出版社:中国质检出版社
年代:2019
定价:23.0
全员绩效管理是通过提高全体员工个体绩效,从而达到提高企业整体绩效的目的。本书是为积极稳妥地推进全员绩效管理,建立可操作性较强的全员绩效管理体系编写而成,共包括8部分内容:全员绩效管理政策篇、全员绩效管理基础篇、全员绩效管理职责篇、全员绩效管理指标篇、全员绩效管理开展篇、全员绩效管理沟通及辅导篇、全员绩效管理档案篇、全员绩效管理发动宣传篇。
书籍详细信息 | |||
书名 | 全员绩效管理学习辅导手册站内查询相似图书 | ||
9787502646325 如需购买下载《全员绩效管理学习辅导手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国质检出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 23.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 4000 |
全员绩效管理学习辅导手册是中国质检出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.5-62 的主题关于 企业绩效-企业管理-手册 的书籍。