创新管理实践论丛

如何打造中小企业金融服务核心竞争力

经济全球化下我国企业战略管理研究

东城区地方税务局科学化人力资源管理实践分析——北京市东城区地方税务局人事科

某广告系统点击率预估方法改进

企业VS顾客双赢之道——会员制营销

LED照明行业发展战略研究

我国人口老龄化对现行养老保险制度的冲击及对策

人民币理财产品发展现状调查与前景分析

浅谈中国奢侈品消费现状及探析

北京市公共交通运营线路长度预测及有效性发挥分析

浅析企业中IT外包

论矩阵型组织结构的企业文化建设

企业文化在企业管理中的作甩

财务管理在企业风险控制中的作用

浅析影响政府执行力的因素

浅谈网络贸易中的推广

我国公务员培训存在的主要问题和对策分析

谈谈当今国内美容机构的现状及经营管理的发展建议

中国中小型民营企业的用人问题及对策思索

刍议完善我国促进就业的税收政策

从合同案例看合同管理

关于企业集团财务管理模式的研究

浅论行政决策中的公众参与

项目管理在市场调研项目中的应用研究

国际石油技术服务行业SCP分析及对国内石油服务行业的借鉴

成就动机理论研究综述

非审计业务与审计独立性

浅析中小企业外贸合同的法律风险防范

高校传达通知的“一箱制”初探

浅析放开传统人身保险预定利率上限对公司经营决策的影响

浅谈制药车间的管理

浅析建筑企业会计内部控制体系

浅议建筑工程项目效益管理

论现代电信企业人力资源管理

试论“引咎辞职”在我国执行难的原因

我国工程监理企业的现状及对策

1992～2008年北京市丰台区土地利用结构变化分析

公益机构在微博时代的公关策略

论电子商务给物流业带来的变化

论信息化在企业发展中的黄金介入点

我国牛仔服装市场浅析

浅谈我国农民合作经济组织发展状况

营销渠道道德失范的原因及影响因素分析

我国入境旅游市场分析

浅谈企业ERP系统的选型

浅谈我国资信评估业目前存在的问题

加快北京服务经济发展的重要意义

我国企业营销策划面临的问题及对策

知识产权管理与企业核心竞争力的提升

浅谈企业信息化

论企业资源计划（ERP）系统在民企的实施

试论我国国有企业人力资源管理与企业战略的融合对接

浅谈国有企业的管理现状及对策

证券市场利润分配现状

经济危机下的中国出口企业现状

时间序列分析在民航相关数据分析中的应用

浅析低碳经济背景下国际贸易新壁垒及我国的应对

中国本土品牌的国际化战略

瑞典可持续发展政策及经验

物流企业自建电子商务的机遇与挑战

完善学校货币资金内部控制的思考

企业员工健康管理探析

开放条件下外商直接投资、对外直接投资与经济增长的互动关系

现代远程教育的基本概念和内涵

应届生羞怯心理探析

精细化管理，突破中小企业招聘困局

推行精益物流提升企业核心竞争力

电子书——Kindle

浅谈薪酬体系的设计

打开专业序列晋升通道，构建专家人才管理体系

企业纳税误区及如何规避和化解税务风险

D2C电子商务模式的现状分析

马斯洛需求层次理论下的酒店激励机制浅析

企业人力资源管理与品牌的结合

价值管理在企业竞争中创造优势

知识型员工的新人力资源管理模式研究

我国电子银行业务发展探究

以用户为中心的联邦身份管理研究

经济全球化进程中的跨文化管理

食品安全，拷问企业的经营诚信

心理契约视角下我国公务员激励机制存在的问题与对策

北京市专利申请数量预测及影响因素分析探讨

高校教师心理健康状况及其提升对策研究

浅析人力资源工作中的六维管理

如何通过对存款的调整刺激消费

全媒体语境下政府部门应加快转变网络舆情的应对策略

服装企业战略研究——在无序市场中的竞争

移动互联网商业模式分析

浅谈谈话类节目中的语境塑造——以《鲁豫有约》为例

银行承兑汇票的信用风险

浅谈企业人力资源管理中的人性化激励问题

简析完善财务管理系统的几点要素

谈银行资产证券化

从地缘政治看中印关系

压有理、促有力——某外资500强企业北京KA渠道销售市场的门店销售现状分析及改善

浅谈企业培训风险及其风险预防措施

浅谈我国上市公司高管薪酬的影响因素

城市生活垃圾的减量化研究

中国企业海外品牌传播探寻

关于国有企业负责人激励机制建设中代理理论运用问题的研究

企业中的人才培养

中国发展低碳经济的必要性及策略探讨

浅析我国企业高管人员薪酬现状与改革方向

流动人口子女初中后教育问题探析

机械加工企业生产成本控制

移动互联网背景下电信运营商运营策略研究

浅析消费主义价值观对我国转型期社会的影响

浅析中国网络公共外交

浅析学术型学位与专业学位人才培养模式的差异

如何更好地开展研究生就业指导工作

浅谈NEC ERP产品在中小企业的应用

如何有效进行人才激励

浅谈五矿ERP项目实施过程中关键用户的作用

探析电商的现状以及未来发展出路

中小企业薪酬制度研究

基于Scrum的敏捷项目管理方法研究

财经频道若干次改版前后的广告经营分析

全面薪酬理论与高科技企业薪酬管理

商标翻译中的中西文化差异

我国商业银行战略选择SWOT分析

《创新管理实践论丛10》讨论了管理的创新能力，提供了管理创新的模式和提高管理创新能力的实用工具和技术，描述了怎样把落后的企业结构转变为具有动力和创新意识的结构，阐述了如何创新以及需要怎样的管理，管理者如何充实自己来实现目标。对于那些急于在工作中获取灵感的管理者来说，本书在解决公司核心问题方面充满了启发性，为公司的变革和发展指出了最有价值的前进方向。