企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材

考试指南第一章　人力资源规划第一节　企业组织结构的设计与变革第一单元　企业组织结构的设计第二单元　企业组织结构的变革第三单元　工作岗位设计第二节　企业人力资源规划的基本程序第三节　企业人力资源的需求预测第一单元　人力资源需求预测的基本程序第二单元　人力资源需求预测的技术路线和方法第三单元　企业人力资源需求的总量预测第四单元　企业人力资源需求的结构预测第四节　企业人力资源供给预测与供需平衡第一单元　企业人力资源供给分析第二单元　企业人力资源供给与需求平衡第五节　人力资源管理制度规划第六节　考点强化训练第二章　人员招聘与配置第一节　员工素质测评标准体系的构建第二节　应聘人员笔试的设计与应用第三节　面试的组织与实施第一单元　面试的基本程序第二单元　结构化面试的组织与实施第三单元　群体决策法的组织与实施第四节　无领导小组讨论的组织与实施第一单元　无领导小组讨论的操作流程第二单元　无领导小组讨论的题目设计第五节　企业人力资源的优化配置第六节　考点强化训练第三章　培训与开发第一节　企业培训计划设计与实施第一单元　企业员工培训规划的设计第二单元　企业年度培训计划的设计第三单元　企业员工培训计划的实施第二节　培训课程设计与资源开发第一单元　培训课程体系的开发与管理第二单元　企业培训资源的开发与利用第三节　管理人员培训与开发第四节　员工培训效果评估第一单元　培训评估方案设计与实施第二单元　培训评估指标与标准设计第三单元　员工培训评估方法与应用第五节　考点强化训练第四章　绩效管理第一节　绩效考评指标与标准设计第一单元　绩效考评指标体系设计第二单元　绩效考评标准的设计第三单元　关键绩效指标的设计与应用第二节　绩效监控与沟通第一单元　绩效监控与辅导第二单元　绩效沟通第三节　绩效考评方法应用第一单元　绩效考评方法的比较与误差控制第二单元　360 度考评方法第三单元　基于信息化的绩效考评第四单元　考评结果的反馈与应用第五单元　绩效管理系统总体评估第四节　考点强化训练第五章　薪酬管理第一节　薪酬调查第一单元　市场薪酬调查第二单元　薪酬满意度调查第三单元　岗位分类与分级第二节　薪酬制度设计第一单元　不同类型薪酬制度的设计第二单元　宽带薪酬体系设计第三单元　薪酬制度的诊断与调整第三节　薪酬计划的制订第四节　企业补充保险管理第五节　考点强化训练第六章　劳动关系管理第一节　劳务派遣用工管理第二节　工资集体协商第三节　劳动安全卫生管理第四节　企业劳动争议处理第五节　考点强化训练第七章　基础知识第一节　劳动经济学第一单元　劳动经济学的研究对象和研究方法第二单元　劳动力供给和需求第三单元　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构第四单元　就业与失业第二节　劳动法第一单元　劳动法的体系第二单元　劳动法律关系第三节　现代企业管理第一单元　企业战略管理第二单元　企业计划与决策第三单元　市场营销第四节　管理心理与组织行为第一单元　个体心理与行为的分析第二单元　工作团队的心理与行为第三单元　领导行为及其理论第四单元　人力资源管理中的心理测量技术第五节　人力资源开发与管理第一单元　人力资源的基本理论第二单元　人力资源开发第三单元　现代企业人力资源管理第六节　考点强化训练2013 年11 月企业人力资源管理师（二级）理论知识2013 年11 月企业人力资源管理师（二级）专业技能2014 年05 月企业人力资源管理师（二级）理论知识2014 年05 月企业人力资源管理师（二级）专业技能企业人力资源管理师（二级）全真模拟题（一）理论知识企业人力资源管理师（二级）全真模拟题（一）专业技能企业人力资源管理师（二级）全真模拟题（二）2013年1 1月企业人力资源管理师(二级)理论知识参考答案与解析201 3年1 1月企业人力资源管理师(二级)专业技能参考答案2014年05月企业人力资源管理师(二级)理论知识参考答案与解析2014年05月企业人力资源管理师(二级)专业技能参考答案企业人力资源管理师(二级)全真模拟题(一)理论知识参考答案与解村企业人力资源管理师(二级)全真模拟题(一)专业技能参考答案企业人力资源管理师(二级)全真模拟题(二)理论知识参考答案与解枥企业人力资源管理师(二级)全真模拟题(二)专业技能参考答案

《企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材（二级）：教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测》严格按照企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师（二级）》第三版（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）》第三版的知识体系编写。
　　《企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材（二级）：教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测》按《教程》的六大专业模块及基础知识共七个部分组织复习流程和练习题，强化考试的核心内容。每章的知识点都穿插历年考试题及解析，供考生练习；每章的最后一节为考点强化训练，方便考生练习模拟考题，加强、巩固学习效果。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过考试。
　　《企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材（二级）：教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测》既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书，也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。

企业人力资源管理师职业资格考试实战备考专用复习教材。
知名机构培训教师、知名企业人力资源总监、一线命题研究专家，联手打造的实战派应考指南。

企业人力资源管理师职业资格证书：从业者水平与能力的证明；菜鸟与转行人力资源工作者的必备通行证。

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