劳动关系管理实训

劳动关系管理实训

孙立如, 编著

出版社:复旦大学出版社

年代:2014

定价:39.0

书籍简介:

本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础,结合劳动关系管理的实际操作流程,内容设计尽量与职业资格认证靠拢,具有针对性和实用性。另一方面在教材的风格和形式上也进行了创新,增加了许多互动性、情景性和操作性教学内容。

书籍目录:

项目一建立劳动关系管理

学习任务一劳动合同制实施细则的拟定

学习任务二劳动合同书的拟定

学习任务三各类专项协议的拟定

学习任务四员工试用期管理

项目二履行劳动关系管理

学习任务一劳动合同的履行管理

学习任务二劳动合同的中止管理

学习任务三支付令异议程序的启动

项目三变更劳动关系管理

学习任务一劳动合同变更条件的确认

学习任务二劳动合同变更手续的办理

项目四解除劳动关系管理

学习任务一双方协商一致解除劳动合同手续的办理

学习任务二劳动者有过错,用人单位单方解除劳动合同操作

学习任务三用人单位非过错性解除劳动合同操作

学习任务四用人单位经济性裁员操作

学习任务五劳动者单方解除劳动合同的单位操作

项目五终止劳动关系管理

学习任务一劳动合同的终止与续订管理

学习任务二核算经济补偿金

项目六劳务派遣用工管理

学习任务一使用劳务派遣工的操作流程设计

学习任务二拟定劳务派遣协议和劳动合同

项目七非全日制用工管理

学习任务一非全日制用工劳动合同文本的拟定

学习任务二非全日制用工的劳动关系管理

项目八集体协商与集体合同管理

学习任务一集体合同的内容及效力

学习任务二集体协商与集体合同的订立程序

项目九劳动规章制度管理

学习任务一劳动规章制度的制定与生效

学习任务二常用的劳动规章制度的制定

项目十劳动争议处理

学习任务一劳动争议处理途径的选择

学习任务二企业劳动争议调解委员会的组建

学习任务三实施劳动争议调解

学习任务四实施劳动争议仲裁

主要参考文献

内容摘要:

《劳动关系管理实训/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》打破了传统教材的编写体例,采用以培养学生能力为本位的项目式教学方法,训练学生的动手、创新和自学能力,知识的传授会在教学项目完成的过程中适时进行。  《劳动关系管理实训/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》按劳动关系运行环节及特殊劳动关系运行设置工作项目,包括建立劳动关系管理、履行劳动关系管理、变更劳动关系管理、解除劳动关系管理、终止劳动关系管理、劳务派遣用工管理、非全日制用工管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、劳动争议处理等十个项目。同时,在每个项目下,设置若干学习任务,帮助学生理解所学知识,并教会他们具体的工作方法;在实操演练部分,又设置了若干工作任务,旨在让学生巩固、强化并拓展学习内容,从而提高处理问题的职业能力。  《劳动关系管理实训/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》既可以作为实践型本科及高职院校人力资源管理、劳动关系和社会保障等专业的教材,也可以作为用人单位人力资源管理人员、劳动关系管理人员实际操作的参考书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名劳动关系管理实训站内查询相似图书
丛书名复旦卓越
9787309106589
《劳动关系管理实训》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接
出版地上海出版单位复旦大学出版社
版次1版印次1
定价(元)39.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

劳动关系管理实训是复旦大学出版社于2014.7出版的中图分类号为 F246 的主题关于 劳动关系-管理-高等学校-教材 的书籍。