我国中小高技术企业知识联盟中的知识转移影响因素研究

前言

第1章绪论

1.1研究背景

1.2提出问题

1.3研究意义

第2章文献综述

2.1知识和知识管理的文献回顾

2.2知识转移文献回顾

2.3知识联盟文献回顾

2.4企业资源学说文献回顾

2.5以往研究中的缺陷和本书的创新点

2.6本书的总体构思和研究方法

第3章我国中小高技术企业的知识联盟行为

3.1基于知识角度的中小高技术企业分析

3.2我国中小高技术企业知识联盟的概念

3.3中小高技术企业知识联盟的成因

3.4我国中小高技术企业知识联盟的表现形式

3.5基于知识转移成本的企业合作模式比较研究

3.6联盟伙伴合作行为选择动机的博弈分析

第4章联盟中知识转移的概念

4.1联盟中知识转移的概念

4.2联盟中知识转移的类型

4.3联盟中知识转移的过程

4.4联盟中知识转移的模式研究

第5章联盟中知识转移影响因素研究

5.1联盟中知识转移影响因素模型

5.2知识的性质

5.3知识输出方的战略动机

5.4知识输出方的知识输出能力

5.5知识接收方的战略动机

5.6知识接收方的吸收能力

5.7知识距离

5.8文化距离

5.9组织距离

5.10信任距离

第6章实证研究

6.1问卷设计

6.2样本选择

6.3效度和信度检验

6.4假设的检验结果

第7章调查结果分析和结论

7.1中小高技术企业采用的知识联盟行为及效果比较

7.2SPSS因子分析的结论

7.3信任因子的讨论和建议

7.4文化因子的讨论和建议

7.5知识因子的讨论和建议

7.6战略动机因子的讨论和建议

7.7本书的不足和未来的研究方向

附录：调查问卷

参考文献

后记

　　高技术企业是近几十年才发展起来的新兴企业群体，具有与传统企业不同的许多特点，企业规模普遍偏小，企业的生存和发展都需要依赖外界的知识来源，而知识联盟就是一种有效获取外部知识的手段。因此，深入研究我国中小高技术企业利用知识联盟进行知识转移，研究影响转移有效性的因素，并提出相应的建议，就有着很重要的现实意义。这项研究将有助于建设一批水平高、效益好、管理科学、发展后劲强的高技术企业群，并使其成为我国未来经济的支柱。【作者简介】　　李建明，男，1970年8月出生于上海。1992年本科毕业于上海交通大学制冷设备与低温技术专业，获工学学士学位；2001年毕业于上海交通大学管理学院，获MBA学位；2008年6月毕业于复旦大学管理学院，获管理学博士学位。目前就职于上海船舶设备研究所，从事知识型企业发展战略的研究和实践工作；并在企业核心竞争力和知识联盟等方面已发表多篇论文，如“案例分析方法在管理学研究中的应用”(《上海经济研究》2004年第2期)、“品牌延伸和中国企业，，(《上海综合经济》2003年第12期)、“核心竞争力概述”(《工业工程与管理》2001年第5期)、“浅谈全面质量管理”(《舰船标准化工程师》2001年第2期)、“膜空分制氮系统及其在船舶上的应用”(《机电设备》2001年第1期)等。