出版社:东北财经大学出版社
年代:2005
定价:40.0
本书第一部分主要介绍了与雇佣关系相关的基本概念、不同观点并讨论了雇佣环境的变化和雇佣关系的本质。第二部分主要讨论了雇主、工会和政府在雇佣关系管理中的角色和作用,以及管理雇佣关系的方法和步骤。第三部分主要讨论了结束雇佣关系,即解雇和冗员精简。
书籍详细信息 | |||
书名 | 雇员关系站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人力资源管理精品教材译丛 | ||
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出版地 | 大连 | 出版单位 | 东北财经大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 4000 |
雇员关系是东北财经大学出版社于2005.08出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-教材 的书籍。
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