出版社：法律出版社
年代：2014
定价：36.0
《社会法学研究》（第二辑）是由西南政法大学劳动社会保障法制研究中心同重庆市第五中级人民法院合办的学术性连续出版物。由西南政法大学副校长、教授、博士生导师刘俊老师和重庆市第五中级人民法院王中伟院长担任主编。其以司法实务同理论研讨共促进、国际劳动法学者和国内法学者的相互交流为宗旨，始终坚持学术自主、自由、自尊和自律的原则，秉承兼容并蓄、思想自由的传统人文精神。2013年5月，《社会法学研究》（第一辑）在我社出版，本项目是此书的延续。
特稿 二十一世纪初期美国劳动法制之发展趋势特别关注 广东省广州市白云区人民法院刑事判决书(2014)穗云法刑初字第125号 广州中医药大学附属第一医院护工与保安集体维权调查报告 辩护词理论争鸣 我国生育保险法的价值重构和完善路径 ——兼评《生育保险办法(征求意见稿)》 用人单位单方解除劳动合同的理性反思和制度完善 ——以解雇保护的正当性与合理性为视角 带薪休假工资支付法律问题探讨 中国被派遣劳动者“参加”工会现状与问题 ——中国体制外工人“结社”模式分析 毒树之果：车辆挂靠中的劳动关系认定 对《劳动法解释四》竞业限制相关规定的几点思考劳动争议审判白皮书 2013年劳动争议审判白皮书 广州劳动争议诉讼情况白皮书(20ll～2013年)判决评析 谢顿强制退休年龄歧视案判决书 日本法上的劳动合同性质之探讨 ——“末栋工务店事件”评析 用人单位违法解除劳动合同的司法认定标准调研报告 《劳动合同法》实施5年的实况 性别主流化障碍：高校女生就业平等权法律保障实证研究外国法译评 护理保险法改革和新护理时间法社会法教育 欧洲大陆法系国家劳动法类研究生教育简介 ——以意大利为例学术动态 中国社会法学研究会2013年广州年会暨学术研讨会综述 2013年劳动法学术研究概况 国际劳动法学者研究联盟及2015年阿姆斯特丹会议说明．编者后记征稿启事
随着我国劳工维权意识的增强，劳资争议尤其是集体劳资争议频发，推动着劳资集体争议纠纷解决机制的形成，而社会各界对劳动用工、同工同酬、劳务派遣等社会法领域相关问题的关注也日益增多，解决劳资纠纷、维护社会稳定成为经济发展过程中必须解决的问题。此外，社会法领域的其他改革也如雨后春笋般涌现：《劳动合同法》修正案的实施推动我国劳务派遣用工机制的规范；机关事业单位退休制度改革打破长期以来养老领域的不公，成为我国养老保险制度一体化改革的契机……社会法领域的这些可喜变化，我们希望能够通过刘俊、王中伟主编的《社会法学研究(2014年第1辑总第2辑)》的内容提供给学者们一个思考的平台以及读者们一个了解的途径，希望能够为推进社会法学领域学术理论研究以及法学理论与司法实务的相互促进献上绵薄之力。 本辑《社会法学研究》关注国内，也放眼域外；注重理论，也探究实务。并且希望通过新设的“特别关注”、“劳动争议白皮书”以及“社会法教育”栏目，为大家提供更加广阔的视域。我们将继续秉承学术性、实践性、开放性和包容性的精神，竭诚为社会法理论与实务界专家学者服务，并殷切地希望社会各界继续给予我们支持与关注!
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 法律出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||