出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：26.0
本书基于大量文献的回顾的基础上，从信任的视角系统地研究了企业员工知识分享管理的相关问题，包括知识分享中信任的维度及其结构关系、分享信任与员工知识分享决策的关系、以及分享信任的影响因素等。并以中国企业为样本，对相关理论与假设进行了实证检验。研究结论对于推进我国企业知识管理的理论研究，及指导我国企业知识管理实践，均具有较高的价值。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 基于信任视角的企业员工知识分享管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 26.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
基于信任视角的企业员工知识分享管理是经济科学出版社于2012.8出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－知识管理－研究－中国 的书籍。