领导干部上岗答辩演讲

第一章 展示自己：认识领导干部竞争上岗演讲答辩

一 领导干部竞争上岗为什么要进行演讲答辩

（一）竞争上岗演讲答辩与公正公开

（二）演讲：一道展示应试者综合素质的权重题

二 领导干部竞争上岗演讲答辩：一种特殊的演讲

（一）从演讲的性质看，具有内容的真实性

（二）从演讲的场面看，具有听众的专业性

（三）从演讲的形式看，比其他演讲更为严肃

（四）从演讲的内容和结构看，是命题演讲陈述自己的观点和主张

（五）从演讲的过程看，具有听众信息反馈的特征

三 准确把握领导干部竞争上岗演讲内涵

第二章 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容

一 演讲的本质和特点

（一）一人讲，多人听，具有独白性

（二）既“讲”又“演”，以“讲”为主，以“演”为辅

（三）具有多种艺术样式的一些特点和因素

（四）具有强烈的吸引力、说服力、感染力和战斗力，特别是鼓动性

二 演讲的形式

（一）按形式进行分类

（二）按内容进行分类

三 演讲的一般环节

（一）确定演讲主题

（二）写好演讲稿

（三）把握好演讲语言

四 领导干部竞争上岗演讲的基本要求

（一）切忌先定调子

（二）切忌故弄玄虚

（三）不要扭曲事实

（四）防止前后矛盾

（五）不要老生常谈

（六）力戒一些不必要的习惯用语

知识点链接演讲十八绝招

精彩演讲链接一在马克思墓前的讲话

精彩演讲链接二用发展的眼光看中国--在剑桥大学的演讲

精彩演讲链接三把南非建成彩虹般的国家

精彩演讲链接四尽职尽责不辱使命

精彩演讲链接五在内地大学的演讲

第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养

一 竞争上岗演讲者要有较高的政治素养

（一）领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向

（二）领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场

（三）领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点

（四）领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律

（五）领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力

（六）领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性

二 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养

三 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的理论和文化知识素养

（一）要具备掌握马克思主义理论的基础

（二）要有比较广泛的科学知识

（三）要精通领导管理科学

（四）要不断提高知识水平，不断丰富生活和实践经验

四 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养

（一）大公无私的高尚情操，追求真理的英雄气概

（二）把国家利益放在第一位的爱国主义情操

（三）胸怀宽阔，作风民主的情怀

（四）以身作则，树立榜样

第四章 领导干部竞争上岗如何撰写竞聘演讲稿

一 竞聘演讲稿的基本要求和特点

（一）什么是演讲稿

（二）演讲稿的特点

二 演讲稿的结构

（一）开头

（二）正文

（三）结尾

三 语言组合选材要精

……

第五章 领导干部竞争上岗演讲实战技巧

第六章 党群类领导干部竞争上岗演讲

第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲

第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲

第九章 行政类领导干部竞争上岗演讲

第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲

第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。本书为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。

领导干部竞争上岗演讲的特殊性
　　竞争上岗演讲精髓释义与基本要点
　　竞争上岗演讲素养与常用技巧
　　演讲稿的撰写与修改
　　不同行业领导干部竞争上岗演讲的要求
　　竞争上岗演讲误区与细节处理
　　演讲案例与模拟和演讲控场和临场应变技巧。