复制正能量员工

前言

修炼一 树立职业化理念

理念不牢，地动山摇

甄选与企业理念相符的人才

将Open文化融入血液

最短时间刷成惠普色

愿景是职业生涯的灯塔

修炼二 塑造职业化精神

缺什么别缺职业化精神

相信并尊重每个人

追求卓越的成就与贡献

坚持诚实和正直

靠团队精神实现共同的目标

鼓励变革与创新

修炼三 培养职业化心态

你在为谁工作

拼能力，更要拼态度

相信企业是最好的，相信自己是最棒的

拿最热情的心去交换成功

不果决，误大事

提升你的逆境商数

忠诚比黄金更重要

修炼四 提升职业化技能

有技能才能生存

建立惠普式技能培训体系

新员工要主动快速地提升自己的技能

以最，陕速度把员工培养成为职业“运动员”

技能需要终身学习

管理者要会“造钟”

修炼五 打造职业化形象

越优秀，越要懂得包装自己

为本职位而穿是敬业，为下一个职位而穿是智慧

首轮印象，以貌取你

修炼六 完善职业化素养

你有鲜明的职场品牌吗

做一个情商高的职场人

有“礼”赢遍天下

后记

员工职业化是企业长青的基石，培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。
　　《复制正能量员工：向惠普学职业化》充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验，形成了一套复制正能量员工的有效方法，帮助企业打造最受欢迎的员工。

整合惠普员工职业化培训体系，打造最受企业欢迎的正能量员工。你的职业化就是正能量。