胜任才是硬道理

不找借口找方法，胜任才是硬道理1．不找借口找方法，胜任才是硬道理2．工作最怕不到位，到位才会有好位3．胜任——就是超乎别人的期望4．不要抱怨不公平，你的努力还不够5．价值体现在懂得怎么做6．懂得创新才能“长期胜任”7．最好的胜任，是一种“现在进行时态”功劳重于苦劳，结果重于过程1．一两智慧胜过十吨辛苦2．知道不如做到，要做就做最好3．以最少投入，获最大产出4．结果第一，过程第二5．每个企业都需要的一种干部6．讲求过程是拖延的温床7．功劳才是千里马的标志思路决定出路，脑袋决定口袋1．思路决定出路，脑袋决定口袋2．没有做不到，只有想不到3．应变力有多强，舞台就有多大4．危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱5．要想知道，打个颠倒6．多看则清，多思则准；多听则明，多干则成7．把大脑雇佣给老板才赚钱8．“猫屎咖啡”的启示9．“想”清楚了， 你就是个“明白人”“适”者生存，“试”者成功1．世界属于敢“试”者，进取才能胜任2．认准的事，开始做就有办法3．有困难要上，没有困难创造困难也要上4．有播种才会有收获，有行动才会有结果5．付出越多，机会越多6．你说你行你就行，你的命运你决定7．全世界老板都不要的那一种“试”终身受雇力，铸造金饭碗1．胜任力，你的终身受雇力2．得老板者得舞台，有作为者有地位3．可靠性远比个人能力重要4．忠诚，一切能力的统帅5．让肚子吃饱，还要让大脑吃好6．结交挚友，生命得到质的飞跃

努力成为一个胜任的员工，才是真正能帮助企业发展和自身发展的唯一途径，民强的发展需要每一位员工在自己的岗位上成为胜任的人，胜任才是硬道理。相信通过阅读施伟德的《胜任才是硬道理》你能从中找到能更好得胜任自己的工作的方法。 《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞 争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的 唯一通路。只要你足以胜任，你迟早能脱颖而出！任何一家企业的良好发展，都离不开每位胜任岗位员工的努力。胜任的员工越多，企业就发展得越好。