生意人的活法

第一章 生意人的管理思维　一、管理与人生　二、管理与生活　三、管理与学识　四、管理中的资源观念　五、管理中的人心观念　六、管理中的派系观念　七、管理中的平衡观念　八、管理中的福利观念第二章 公司人的素质　一、领导者的素质　二、公司人的素质　三、组织管理第三章 领导的艺术　一、做令人信服的主管　二、高超的领导力　三、掌控大局的性格与气度第四章 卓越的经营力　一、解剖经营　二、效率理念　三、经营原则纵横谈　四、兼善天下　五、论商品　六、论广告第五章 松下论管人之求才篇　一、求才的方法　二、相人之术第六章 松下论管人之育才篇　一、公司是培养人才的地方　二、如何培养人才第七章 松下论管人之驭才篇　一、驭才之道　二、驭与被驭的辩证哲学　三、留住人才

　　松下幸之助不仅仅是一位被誉为“经营之神”的成功企业家，他更是一位与彼得德鲁克媲美的管理大师，以及与戴尔卡耐基齐名的成功学导师。他的名字，已然成为一种大师级的象征和经典化的符号，被深深烙在了所有人的心中。　　松下幸之助是一个善于冥思的智者，在他深邃的眼神中，我们可以探求其对于人生的诸多观点，比如：“物质的力量再大，也不能真正俘获人的‘心’。”“只知责备别人的人固然愚蠢、妄自尊大，但是自命不凡的人更令人不齿。”“生活在现代的我们，不能再用前人的观念与方式生活，应当互相尊重和关怀。”“在努力工作的过程中，满怀希望，就不会觉得劳累与辛苦。”　　本书作者在对松下幸之助的生平、思想和著作进行深入研究后汇编此书，期待大家能够真正领悟大师的智慧。面对这样一位经营之神的成功心得，我们还有什么理由不去认真阅读和领悟一番呢！