出版社：朝华出版社
年代：2013
定价：36.0
本书由十二个章节组成，对企业的绩效管理进行了系统地论述，可谓是理论与实践的结晶。全书介绍了绩效管理的概念、内容、实施基础、评估体系、激励方式、与薪酬制度的关系、实施关键、常见误解与问题等，对绩效管理的内涵进行了发展创新。不但为读者提供了绩效考核的文档，还以着名公司为例，加强读者对于绩效管理的认识与应用。语言平实，贴近实际，通俗易懂，易于操作。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效管理理论与实务站内查询相似图书 | ||
| 9787505434486 如需购买下载《绩效管理理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 朝华出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |