出版社：电子工业出版社
年代：2014
定价：45.0
本书以制度与流程为切入口，涵盖岗位职责、制度化管理、简化管理、优化流程、标准建设、制度执行力、科学决策、目标管理、过程管控、强化沟通、奖惩管理、检讨改善等方面，对团队管理工作进行了全面解析，以帮助管理者建立经济、有效的管理模式。本书可供人力资源管理者、一般管理者、工作人员阅读，也可作为企业内训、员工教育的培训教材。
《带团队：用制度管人，按流程做事》以制度与流程为切入口，涵盖岗位职责、制度化管理、简化管理、优化流程、标准建设、制度执行力、科学决策、目标管理、过程管控、强化沟通、奖惩管理、检讨改善等方面，对团队管理工作进行了全面解析，以帮助管理者建立经济、有效的管理模式。
《带团队：用制度管人，按流程做事》可供人力资源管理者、一般管理者、工作人员阅读，也可作为企业内训、员工教育的培训教材。
要想带出高效团队，管理者必须摆脱中国式管理思维，抓住团队管理的本质。
深入挖掘团队管理中可能出现的各种细节问题，并针对问题提出科学合理的建议。
在管理技巧的基础上，融入了心理学原理分析以及管理实战案例解读。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 带团队站内查询相似图书 | ||
| 9787121251900 如需购买下载《带团队》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
带团队是电子工业出版社于2015.3出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。