出版社:中国人事出版社
年代:2018
定价:59.0
公务员的品德,老百姓称之为”官德”。在当前反腐倡廉与群众路线教育活动中,”官德”的建设是当前干部人事制度改革的关键内容之一。本书论文首先建构了科级公务员职业道德评价指标体系的基本框架。接下来,基于所建构的公务员职业道德评价指标体系的有效性、合理性以及与工作绩效的相关性,通过回归方程建立了公务员绩效预测的数学模型,分析了不同的职业道德评价指标维度对于公务员工作绩效预测的有效性,开发出了科级公务员的职业道德测验量表。最后,对论文的研究结果进行了总结,并且提出了改进性的建议。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公务员职业道德评价指标体系研究站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 青年学者文库 | ||
9787512913288 如需购买下载《公务员职业道德评价指标体系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人事出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
公务员职业道德评价指标体系研究是中国人事出版社于2018.出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-职业道德-研究-中国 的书籍。