出版社:广东经济出版社
年代:2016
定价:40.0
1.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心,用“关键绩效指标(KPI)”、“基本绩效指标(CPI)”和“关键行为指标(KBI)”等三套指标,构成了完整的绩效指标体系,实现了“战略型绩效管理”、“职能型绩效管理”和“过程型绩效管理”的有机统一,使企业的绩效得到显著提升。2.深度剖析当前企业绩效管理中遇到的困惑,使大家从宏观到微观掌握绩效管理的操作方法。3.穿插了大量的实用型“工具、案例、观点”分享,重点突出了绩效管理的关键步骤和操作中的重点、难点,使读者易于“用”,便于行。
书籍详细信息 | |||
书名 | 三元复合绩效管理系统站内查询相似图书 | ||
9787545444339 如需购买下载《三元复合绩效管理系统》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |