出版社：人民体育出版社
年代：2011
定价：20.0
本书以任务绩效与关系绩效二因素结构模型为理论基础，对我国专业体育教练员工作绩效结构模型和影响因素进行系统研究，并分析了教练员工作满意度、组织承诺和工作绩效各维度等问题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 我国专业体育教练员工作绩效结构模型及其影响因素研究站内查询相似图书 | ||
| 9787500940937 如需购买下载《我国专业体育教练员工作绩效结构模型及其影响因素研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民体育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
我国专业体育教练员工作绩效结构模型及其影响因素研究是人民体育出版社于2011.出版的中图分类号为 G812.34 的主题关于 教练员－工作－研究－中国 的书籍。