绩效管理

绩效管理

李中斌, 王贵军, 编著

出版社:中国社会科学出版社

年代:2007

定价:30.0

书籍简介:

本书阐述了绩效管理的基本理论与基本方法。

书籍目录:

第一章 绩效管理导论 第二章 绩效计划 第三章 绩效考评指标体系设计 第四章 绩效管理实施 第五章 绩效考核 第六章 绩效考核方法 第七章 绩效考核结果的应用 第八章 高绩效工作体系的建立 第九章 不同类型组织与员工的绩效考核 第十章 企业绩效管理实务 参考文献

内容摘要:

绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标,采用科学的方法,通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施,对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、考核和评价,以充分激励员工的积极性、主动性和创造性,持续改善员工和组织绩效的活动过程……

书籍规格:

书籍详细信息
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9787500464495
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出版地北京出版单位中国社会科学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 6000

书籍信息归属:

绩效管理是中国社会科学出版社于2007.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-高等学校-教材 的书籍。