东方管理学教程

代序：21世纪东西方管理融合与发展的趋势

当代中国东方管理科学的创新与实践

前言

导论篇

第一章东方管理学体系的构建

第二章东方管理学的形成和发展

三学篇

第三章中国管理学

第四章西方管理学

第五章华商管理学

三为篇

第六章以人为本人本管理

第七章以德为先人德管理

第八章人为为人人为管理

四治篇

第九章治国国家管理

第十章治生经营管理

第十一章治家家庭管理

第十二章治身自我管理

五行篇

第十三章人道行为管理哲学

第十四章人心行为管理心理

第十五章人缘行为管理沟通

第十六章人谋行为谋略管理

第十七章人才行为人才管理

三和篇

第十八章人和文化

第十九章和合思想

第二十章和谐社会

参考文献

　　本书是我国第一部东方管理学的教材，全书结构以“学、为、治、行、和”为主线，即三学、三为、四治、五行、三和为体系，共六篇二十章。第一篇：导论，论述什么是东方管理学及东方管理学的产生发展；第二篇：三学，阐述东方管理的理论基础，即中国管理学、西方管理学和华商管理学；第三篇：三为，论述东方管理的“三为”核心思想，即以人为本、以德为先、人为为人；第四篇：四治，论述东方管理的“四治”的运用，即治国、治生、治家、治身的思想、价值；第五篇：五行，主要论述东方管理行为，即人德行为、人心行为、人缘行为、人谋行为、人才行为；第六篇：三和，主要论述三和的理念，即人和、和合、和谐，目标是构建和谐社会。【作者简介】　　苏宗伟，复旦大学经济学博士后。曾在香港、上海及福建等地区担任多家外资企业总经理，从事金融制度、风险投资与企业文化的研究。现任上海东华国际人才学院执行院长、上海管理教育学会秘书长，兼任上海工程技术大学教授。