出版社：经济管理出版社
年代：2014
定价：40.0
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，本书为针对该考试的专项辅导练习，实用性较强，对于提高考生的应试能力及专业知识的素养具有指导作用，是一本市场前景不错的辅导类图书。
第一篇 人力资源规划
第一部分 考点聚焦
第一章 组织理论与组织设计
第二章 工作分析
第三章 人力资源管理信息系统
第四章 人力资源规划的制定和实施
第五章 人力资源成本
第二部分 上机单元测试题
第三部分 实务技能单元测试题
第二篇 招聘与配置
第一部分 考点聚焦
第六章 招聘准备
第七章 面试的实施与技巧
第八章 心理测验及其应用
第九章 招聘实施
第十章 劳务外派与引进
第十一章 员工信息的管理
第二部分 上机单元测试题
第三部分 实务技能单元测试题
第三篇 培训与开发
第一部分 考点聚焦
第十二章 企业培训概述
第十三章 培训管理
第十四章 职业生涯规划
第二部分 上机单元测试题
第三部分 实务技能单元测试题
第四篇 绩效管理
第一部分 考点聚焦
第十五章 绩效管理概述
第十六章 绩效考评
第十七章 绩效反馈与应用
第二部分上机单元测试题
第三部分 实务技能单元测试题
第五篇 薪酬福利管理
第一部分 考点聚焦
第十八章 薪酬福利概述
第十九章 薪酬的组成
第二十章 工资制度
第二十一章 薪酬设计
第二十二章 福利
第二部分 上机单元测试题
……
《人力资源丛书：人力资源管理师三级考试复习精要》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数最多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以及考试难度的不断提高，考试通过率一直在下降。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富详实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真的复习才可以达到。《人力资源丛书：人力资源管理师三级考试复习精要》正是为了这一目的而编写的。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理师三级考试复习精要是经济管理出版社于2014.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理－资格考试－自学参考资料 的书籍。