出版社：中山大学出版社
年代：2016
定价：38.0
本书的目的是帮助员工认清自我发展潜能，找准职业目标定位，寻求合理、有效的职业发展路径。本书共分四个章节：员工职业生涯导论、员工职业发展规划、如何实现职业理想以及员工职业心理调适。本书通过理论研究、标杆研究、资料研读、小组研讨等研究方法，针对这四个章节做了较为系统的阐述，对员工的职业发展及心理健康均有启迪和帮助。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工职业发展指南站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 200 | 印数 | 100 |
员工职业发展指南是中山大学出版社于2016.4出版的中图分类号为 D412-62 的主题关于 职工－职业－发展－指南 的书籍。