出版社：复旦大学出版社
年代：2015
定价：49.0
本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论；第二部分为对象篇，包括第4章与第5章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程；第三部分为方法篇，包括第6章至第10章的内容，主要阐述素质测评的各种方法。第四部分为技术篇，包括第11章与第12章，主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人员测评与选拔站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 复旦博学 | ||
| 9787309117080 如需购买下载《人员测评与选拔》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人员测评与选拔是复旦大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人事管理－高等学校－教材 ,企业管理－人员测评工程－高等学校－教材 的书籍。