绩效管理理论与实务

书籍简介:

本书以绩效管理流程为主线，从绩效管理的基本原理、原则和方法入手，阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考核与绩效改进等环节系统讲述绩效管理的基本理论与方法；在绩效考核的具体方法中，除了传统的基于员工个人的考核技术外，还关注KPI、BSC、MBO等系统的绩效考核技术；在各章中穿插了大量的案例、阅读资料来拓展相关知识点，帮助学生理解和把脉绩效管理的理论与实践。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效管理理论与实务是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－高等学校－教材 的书籍。