员工培训体系设计

书籍简介:

本书从培训体系设计的角度，围绕培训体系的各个环节，介绍了基于胜任力、岗位、职业生涯规划的培训体系构建方法。主要涵盖了培训需求分析体系、培训计划制定体系、培训内容设计与开发体系、培训组织与实施体系、培训效果评估体系、职业生涯管理体系构建方法等内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工培训体系设计是吉林大学出版社于2015.12出版的中图分类号为 C975 的主题关于 职工培训－研究 的书籍。