培训管理文书与方案精细化设计

第1章 企业文书与方案

1.1 企业文书

1.1.1 文书与企业文书

1.1.2 企业文书写作

1.1.3 企业文书管理

1.1.4 培训管理文书目录

1.2 企业方案

1.2.1 企业方案分类

1.2.2 企业方案写作

1.2.3 企业方案管理

1.2.4 培训管理方案目录

1.3 文书与方案的模板

1.3.1 文书模板

1.3.2 方案模板

第2章 培训需求调研管理文书与方案

2.1 培训需求调研管理文书

2.1.1 培训需求调研计划书

2.1.2 培训需求调研通知书

2.1.3 培训需求调研方法说明

2.1.4 培训需求调研分析报告

2.1.5 销售人员培训需求调查问卷

2.2 培训需求调研管理方案

2.2.1 新员工培训需求调研方案

2.2.2 生产人员培训需求调研方案

2.2.3 技术人员培训需求调研方案

2.2.4 销售人员培训需求调研方案

2.2.5 培训课程开发需求调研方案

第3章 培训计划编制文书与方案

3.1 培训计划编制文书

3.1.1 培训计划编制方法说明

3.1.2 培训计划编制通知

3.1.3 培训实施方法说明

3.1.4 公司年度培训计划书

3.1.5 部门中长期培训计划

3.2 培训计划编制方案

3.2.1 年度培训计划编制方案

3.2.2 培训机构选择方案

3.2.3 培训师资选聘方案

3.2.4 培训场地选置方案

3.2.5 培训督导管理方案

第4章 课程开发管理文书与方案

4.1 课程开发管理文书

4.1.1 课程开发申请

4.1.2 课程教学计划

4.1.3 课程开发工具说明

4.1.4 课程开发内容选择说明

4.1.5 课程运营设计计划书

4.1.6 课程改善计划通知书

4.2 课程开发管理方案

4.2.1 课程整体开发方案

4.2.2 课程单元开发方案

4.2.3 课程课件制作方案

4.2.4 课程开发包装方案

4.2.5 课程开发评价方案

第5章 培训项目实施文书与方案

5.1 培训项目实施文书

5.1.1 安全管理培训计划书

5.1.2 消防管理培训计划书

5.1.3 胜任素质培训计划书

5.1.4 特种作业培训计划书

5.1.5 户外拓展培训计划书

5.2 培训项目实施方案

5.2.1 理论培训实施方案

5.2.2 技能培训实施方案

5.2.3 安全教育实施方案

5.2.4 入职培训实施方案

5.2.5 业务骨干培训方案

第6章 培训运营管理文书与方案

6.1 培训运营管理文书

6.1.1 培训通知书

6.1.2 培训协议书

6.1.3 培训现场纪律说明

6.1.4 培训用品准备计划

6.1.5 培训运营纠偏计划

6.2 培训运营管理方案

6.2.1 学员培训报名管理方案

6.2.2 重要项目领导邀请方案

6.2.3 培训用车安排调度方案

6.2.4 培训现场管理执行方案

6.2.5 培训结业考试实施方案

6.2.6 培训突发事件处理方案

第7章 培训外包管理文书与方案

7.1 培训外包管理文书

7.1.1 培训外包可行性报告

7.1.2 培训外包项目计划书

7.1.3 培训项目外包合同书

7.1.4 外部讲师聘用合同书

7.1.5 培训项目外包通知书

7.1.6 培训项目外包报告

7.2 培训外包管理方案

7.2.1 培训外包项目实施方案

7.2.2 培训项目外包监督方案

7.2.3 培训外包费用管理方案

7.2.4 培训外包效果调研方案

7.2.5 培训外包效果分析方案

第8章 培训效果评估管理文书与方案

8.1 培训效果评估管理文书

8.1.1 培训评估方法说明

8.1.2 培训课程评估问卷

8.1.3 培训效果评估计划

8.1.4 培训讲师评估计划

8.2 培训效果评估管理方案

8.2.1 入职培训评估管理方案

8.2.2 安全培训评估管理方案

8.2.3 外派培训评估管理方案

8.2.4 拓展培训评估管理方案

8.2.5 岗位技能培训评估方案

第9章 培训成果转化管理文书与方案

9.1 培训成果转化管理文书

9.1.1 岗位培训总结报告

9.1.2 现场管理培训总结报告

9.1.3 技术比武总结报告

9.1.4 安全管理培训总结报告

9.1.5 消防管理培训总结报告

9.1.6 户外拓展培训总结报告

9.2 培训成果转化管理方案

9.2.1 现场管理培训成果转化实施方案

9.2.2 安全管理培训成果转化实施方案

9.2.3 消防管理培训成果转化实施方案

9.2.4 户外拓展培训成果转化实施方案

第10章 培训档案管理文书与方案

10.1 培训档案管理文书

10.1.1 培训档案管理计划书

10.1.2 培训档案登记计划书

10.1.3 培训档案查阅计划书

10.1.4 培训档案管理报告

10.2 培训档案管理方案

10.2.1 培训资料归档鉴定方案

10.2.2 培训课程档案管理方案

10.2.3 培训档案借阅管理方案

10.2.4 培训档案保密管理方案

10.2.5 培训档案销毁管理方案

第11章 培训费用管理文书与方案

11.1 培训费用管理文书

11.1.1 培训项目费用申请书

11.1.2 培训费用审批报告

11.1.3 培训费用使用计划书

11.1.4 培训费用变更使用说明书

11.1.5 培训费用管理总结报告

11.2 培训费用管理方案

11.2.1 年度培训费用预算编制方案

11.2.2 培训项目费用预算方案

11.2.3 外包培训费用预算方案

11.2.4 培训费用检查控制方案

11.2.5 培训费用节约激励方案

第12章 E-Learning运营管理文书与方案

12.1 E-Learning运营管理文书

12.1.1 E-Learning现状分析报告

12.1.2 E-Learning技术标准说明

12.1.3 E-Learning课件设计说明

12.1.4 E-Learning培训项目计划

12.1.5 E-Learning培训工作总结

12.2 E-Learning运营管理方案

12.2.1 E-Learning培训需求调研方案

12.2.2 E-Learning课程开发管理方案

12.2.3 E-Learning课程外购管理方案

12.2.4 E-Learning培训实施管理方案

12.2.5 E-Learning运营效果评估方案

……

《弗布克企业培训精细化管理系列：培训管理文书与方案精细化设计》采用培训管理“文书＋方案”的结构模式，对企业培训管理业务的培训需求调研管理、培训计划编制、课程开发管理、培训项目实施、培训运营管理、培训外包管理、培训效果评估管理、培训成果转化管理、培训档案管理、培训费用管理、E-Learning运营管理等11项事项进行规范，明确了这些工作事项的实用文书与方案，方便培训管理人员“拿来即用”或“稍改即用”，对培训管理的实际执行工作具有极强的指导性。
　　《弗布克企业培训精细化管理系列：培训管理文书与方案精细化设计》适合企事业单位中高层管理人员、人力资源管理人员、人力资源管理咨询人士、培训管理人员以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。