赢在感恩

第一章 感恩文化的最佳典范　松下：“万事拜托”的感恩文化　蒙牛：以感恩心为文化灵魂　沃尔玛：感恩我们所生活的社会　麦当劳、肯德基：彰显企业感恩文化的人情味　惠普：以感恩文化留人　壳牌：努力践行感恩文化　古井：新人标准的核心就是爱心和感恩　广州丰田：感恩戴德，饮水思源第二章 感恩：造就员工卓越之本　工作即是上天的恩典　心怀感恩，你将愈加谦和、可敬　感恩是一种卓越的能力　感恩缔造双赢　懂得感恩之人，永远受公司垂青

第一章 感恩文化的最佳典范　松下：“万事拜托”的感恩文化　蒙牛：以感恩心为文化灵魂　沃尔玛：感恩我们所生活的社会　麦当劳、肯德基：彰显企业感恩文化的人情味　惠普：以感恩文化留人　壳牌：努力践行感恩文化　古井：新人标准的核心就是爱心和感恩　广州丰田：感恩戴德，饮水思源第二章 感恩：造就员工卓越之本　工作即是上天的恩典　心怀感恩，你将愈加谦和、可敬　感恩是一种卓越的能力　感恩缔造双赢　懂得感恩之人，永远受公司垂青　学会感恩，方能成就事业和生命的高度　没有低贱的工作，只有漠视感恩的心　不懂感恩，等于遗弃幸运　做个诸葛亮式的杰出员工第三章 感恩焕发巨大的内在驱动力　忠诚，感恩之果　感恩，为勤奋加足动力　学会感恩，自动自发　感恩，领跑工作激情　责任一半，感恩一半　感恩，没有任何借口　感恩加速执行力　感恩的人赢在细节　感恩，是最好的自律良方第四章 抱怨就是自我攻击，感恩就是自我祝福　感恩是根治抱怨的良药　不做抱怨不休的“庸马”和“驽马”　与其抱怨，不如自省　化被动为主动，化抱怨为抱负　会感恩的人，才能享受工作　把问题留给自己，把结果交给老板　频繁跳槽是对感恩最大的亵渎　第五章 感恩困境是成长的阶梯　对挫折微笑，对困境感谢　感谢压力，激发斗志　用感恩引领乐观，你才能更快地成长　感恩失败，做一个越打越转的陀螺　不为失败找借口，只为成功找方法　第六章 感恩公司，它就是你事业发展的平台　感谢公司，它是实现自我价值的舞台　　　对公司感恩，最大的受益者是自己　感恩，才会将公司利益摆在第一位　心怀感恩，比别人多做一点　绝不做一个旁观者　扬帆远航，与公司同舟共济　第七章 感恩老板，他也在为你工作第八章 感恩同事，共创双赢第九章 感恩身边的每一个人第十章 带着一颗感恩的心生活附录

感恩是一种当今社会普遍缺失的生活态度、生存智慧和品德素养，同时也是员工在职场生存发展的必备品质之一。感恩是卓越的企业文化中不可或缺的一部分。优秀的员工应该有意识地培养自己对公司、领导、同事、朋友，以及家人的感恩之心。而对于困境、挫折如果能不灰心丧气，而是怀有感恩的态度，则定能踏上成功和卓越的阶梯，在职业生涯中获得双赢、乃至多赢的完美成果。 本书向读者讲述了赢在感恩的若干精彩故事和深刻哲理，内涵丰富，生动精辟，是一本适合每个追求卓越的人阅读的心灵读物。

为什么公司总把重要的职位留给心怀感恩的员工？为什么感恩的人总是活得那么快乐？　　竞争日趋激烈的职场，永远青睐具有多种优秀职业素养的“金牌员工”。《金牌员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工必备的十种成功职业素质：责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义；纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例，通俗易懂，适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。 本书向读者讲述了赢在感恩的若干精彩故事和深刻哲理，内涵丰富，生动精辟，是一本适合每个追求卓越的人阅读的心灵读物。