人力资源信息化管理与系统操作规范

人力资源信息化管理与系统操作规范

国网安徽省电力有限公司, 编

出版社:中国电力出版社

年代:2017

定价:128.0

书籍简介:

本《规范》涵盖的业务应用系统包括,ERP-HR基础业务模块的劳动组织、员工管理、薪酬管理及教育培训四部分;人力资源管理信息系统的网络大学、内部人力资源市场、毕业生招聘管理、全员绩效管理平台、福利全过程管控系统、综合统计报表六部分,基本做到人力资源业务信息化应用全覆盖。本《规范》描述的已上线系统功能以2016年12月31日为时间基准点。本《规范》主要明确人力资源信息系统的管理和应用要求,统一信息系统操作的关键点、信息数据、注意事项等业务执行要求,为指导各单位深化业务应用、提升人力资源信息管理水平提供依据。本《规范》经过广泛征求意见和反复修改形成,汇集了近年来国家电网公司以及公司人力资源管理的专业要求、信息化要求等内容,能够在一定程度上解决操作流程不规范、参考标准不统一、方法体系不完备等问题。主要由国网安徽省电力公司所属各级单位的人力资源部门、培训管理部门专业人员使用。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787519815622
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出版地北京出版单位中国电力出版社
版次1版印次1
定价(元)128.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源信息化管理与系统操作规范是中国电力出版社于2017.12出版的中图分类号为 F243-65 的主题关于 人力资源管理-管理信息系统-技术操作规程 的书籍。