从毕业到立业，不可不知的人脉法则

第一章　20几岁怎样看待人脉，决定30几岁有怎样的地位　成功人士背后都有一群人在出力　20几岁助人越多，以后的人生越顺利　关系是机遇的潜台词　先被别人认可，才能有所作为　30岁后，你的才华将不如资源引人注目　人脉既是资源，又是资源整合的渠道　遇到难关，要顺利找到可求可用之人　年轻人并非注定没有人脉第二章　20几岁让自己“增值”，30几岁人脉才会绵绵不断　自己没价值，人际关系就是空的　真正做事的人才有人脉　做个靠谱的人，赢得他人的信任　和大多数圈子里的人都能搭得上话　要有让他人感到愉悦的能力　尊重所有人，让与你交往的人安心　对人普遍热情，在无意间种下人脉的种子　让人感到与你打交道绝不会吃亏第三章　挥别不良个性，心态成熟才谈得上人脉　人脉广≠无真才实学、没内涵　八面玲珑的朋友，有比没有强　总看别人不顺眼，是自己的修养还不够　你是否总是隐身，从不留言、不回帖　玩转电脑，才能广聚人脉　不要总和认识的人坐在一起　过于敏感不利于办事　不会喝酒没关系，不懂酒道才可怕　不要害怕别人的评论第四章　善用人脉乘法，搭建人脉大厦　多认识一些有圈子的朋友　头等舱的好处不是钱能换来的　对身边的失意人好一些　你有多少“不走动”的亲戚　定期拜访父母的老朋友　将大部分同学都变成“铁杆”朋友　对20％的贵人另眼相看第五章　交人要交透，将人脉做扎实　请求刚认识的人帮个小忙　适度地自我暴露能打开对方的心门　关心他人最关心的事情　安排好自己的时间，才能持久地为朋友付出关怀　遇事真心为他人着想　实实在在地付出，且不要期待都被他人看见　永远不要埋怨别人不够交情第六章　不能有效沟通就没有人脉　即使对方言语无味，也要认真倾听　你的赞美用对了吗　多用“不过”和“但是”　以第三方为托词，提反对意见　幽默不是特殊的才华，而是基本的能力　感谢的话不要等到明天再说第七章　读懂人性，才能避免费力不讨好　只在恰当的时候引人注目　真诚地对别人“感兴趣”　认同他人的自我定位　别让你的得意刺痛他人　全力帮忙，但不要立“军令状”　操之过急会让对方有被侵犯的感觉第八章　亲近可交之人，远离小人　重视不轻易发言却字字珠玑的人　亲近低调的有钱人或居高位者　谨慎对待深藏不露的人　热情关切性格内向的人　宽容对待贪小便宜的人　远离可能拖你后腿的人　以静制动躲过小人的陷害第九章　学会变通，解决人际难题　以自嘲化解难堪　怎样指出别人的缺点才得人心　有求必应的老好人往往被人瞧不起　拒绝的滋味通常先苦后甜　面对指责，不要被情绪主导　当对方让你陷入两难，只需同样回敬第十章　人脉不是有钱人和有权人的，而是有心人的　给予的要比他人期待的多一点　对他人的事要及时反馈　与名字和名片有关的事，都要郑重对待　主动、有效地评价他人　帮助他人时要保护其尊严　送礼要能画龙点睛第十一章　经营职场人脉，才能一路顺风顺水　识大体的员工更受领导欢迎　比领导想象中做得更好　有成绩时要感谢领导给你机会　不和同事交心，也不在同事中树敌　谈天不谈“政治”，交往避开金钱　利用“洗手间”等场合增加互动　在公司活动中要有积极的表现第十二章　积累人脉，从今天起别再守株待兔　表达你的好感　像管理时间一样管理通讯录　不要放过任何一个帮助他人的机会　你在聚会中都做了什么　敢于主动做自我介绍　在圈子中要有让人印象深刻的表现　在一次会面中埋下继续来往的契机

　　你不得不学的成功绝学与处世方略。 　　在众多“80后”步入或即将步入30岁之际，他们中的很多人还在为生活和事业艰辛打拼，他们离成功还很远，其中一个重要原因，就是缺乏人脉或者不擅于经营人脉。本书立足于20几岁这一特定人群，从年轻人的人脉现状、错误的人脉经营方法，以及建立人脉的具体技巧和场景出发，为年轻人的成功指点迷津，为事业的辉煌扫除障碍。【作者简介】　　李伟楠，畅销书作家，曾出版《20几岁要懂得的99条人生经验》、《信心就是力量》、《女孩才艺书：培养女孩才情与优雅的魔法书》、《禅宗经典智慧故事全集》等书。