集团型公司企业文化建设研究

集团型公司企业文化建设研究

李建华, 章献忠, 著

出版社:东北大学出版社

年代:2014

定价:58.0

书籍简介:

本书基于企业文化的价值理念视角,是对优秀的集团型公司企业文化实践的概括、提炼和升华,强调企业文化理论植根于实践又必须服务于实践。紧紧抓住现代企业文化价值理念的主要构成元素,重点描述集团型公司企业愿景、核心价值观、企业精神,并围绕核心价值观的相关文化理念予以展开。

作者介绍:

李建华,辽宁沈阳人,1989年毕业于复旦大学,获经济学硕士学位,温州大学教授。历任温州大学党委委员、温州大学管理学院书记、温州大学商学院书记、温州大学企业文化研究所所长,兼任温州建设集团高级顾问、温州现代集团发展顾问。研究方向:管理学、企业文化学。著有《如何构建现代企业文化》《现代企业文化理论与实务》《现代企业文化通识教程》《企业国际联姻》等著作。曾在《中国工业经济研究》《国际贸易问题》《经济与管理研究》等杂志发表学术论文百余篇。曾为温州建设集团、温州现代集团等集团型公司做过“企业文化建设工程”项目,还为各种总裁班、企业党委书记培训班、CEO培训班、企业家俱乐部、各大企业集团等主讲专题讲座百余场次。      章献忠,浙江缙云人,工商管理硕士,高级经营师,高级制鞋工艺师。现任浙江奥康鞋业股份有限公司企业管理部经理,中国计量学院客座教授,全国制鞋标准化技术委员会鞋类和微生物工作组委员,浙江省政府质量奖评审专家,浙江省皮革标准技术委员会委员,“十一·五皮鞋行业标准规划”技术专家。

书籍目录:

第1章 企业文化蓄积不竭的正能量——集团型公司企业文化建设导论

◎经典淘宝

1.1 企业文化解说

1.2 企业文化的架构

1.3 企业文化的正能量

◎典案搜狐

第2章 软实力与硬实力的博弈——集团型公司与企业文化建设

◎经典淘宝

2.1 集团型公司的兴起

2.2 集团型公司的特征

2.3 集团型公司与企业文化的关联

◎典案搜狐

第3章 商有境界,自成高格——集团型公司的企业愿景的构建

◎经典淘宝

3.1 愿景与愿景的定位

3.2 愿景让梦想远行

3.3 集团型公司的愿景的构建流程

3.4 集团型公司的愿景构建须注意的问题

◎典案搜狐

第4章 200年前美国的建国先贤在讨论什么——集团型公司的企业使命陈述

◎经典淘宝

4.1 使命的理论解析

4.2 使命的构成元素

4.3 集团型公司的使命定位

4.4 集团型公司的使命陈述

◎典案搜狐

第5章 播种理念,籽实果盛——集团型公司核心价值观的培育与提升

◎经典淘宝

5.1 核心价值观是企业的**信念

5.2 集团型公司核心价值观的确立与推广

5.3 集团型公司核心价值观的培育与提升

5.4 核心价值观在实践中的误区

◎典案搜狐

第6章 敢想敢干,敢为人先——集团型公司企业精神的凝练与弘扬

◎经典淘宝

6.1 企业精神的理论解析

6.2 企业精神的内容和特征

6.3 集团型公司企业精神的培育路径

◎典案搜狐

第7章 言出必行,立信兴业——集团型公司的诚信文化建设

◎经典淘宝

7.1 诚信文化的理论解析

7.2 诚信文化的内容描述

7.3 集团型公司诚信文化的培育

◎典案搜狐

第8章 利他克己,以德赢客——集团型公司的道德文化建设

◎经典淘宝

9.1 道德文化的理论解析

8.2 道德文化的内容描述

8.3 集团型公司道德文化的培育

◎典案搜狐

第9章 以精立业,以质取胜——集团型公司的质量文化建设

◎经典淘宝

9.1 质量文化的功能和特点

9.2 质量文化的内容描述

9.3 质量文化的发展趋势

9.4 集团型公司质量文化的培育

◎典案搜狐

第10章 让安全成为人人自觉——集团型公司的安全文化建设

◎经典淘宝

10.1 安全文化的理论描述

10.2 安全文化的内容和特点

10.3 安全文化的意义和功能

10.4 集团型公司的安全文化建设

◎典案搜狐

第11章 立企业之法,行企业之规——集团型公司的制度文化建设

◎经典淘宝

11.1 企业制度文化的内涵

11.2 制度文化的内容描述

11.3 集团型公司制度文化的落地

◎典案搜狐

第12章 白天当老板,晚上看黑板——集团型公司学习型文化的营造

◎经典淘宝

12.1 学习型文化的理论解析

12.2 学习型文化的构成要素

12.3 集团型公司学习型文化的培育

◎典案搜狐

第13章 学会感恩,知足惜福:用感恩的心去工作——集团型公司感恩文化的培养

◎经典淘宝

13.1 感恩文化的理论解析

13.2 感恩文化的意义

13.3 集团型公司感恩文化的培养

◎典案搜狐

第14章 跨国发展的文化冲突和处理——集团型公司跨国发展的企业文化塑造

◎经典淘宝

14.1 关于企业的跨国发展

14.2 关注企业跨国发展的文化差异

14.3 企业跨国发展的文化冲突

14.4 企业跨国发展面临的境外文化的影响

14.5 集团型公司跨国发展的文化塑造

◎典案搜狐

第15章 “走出去”与“请进来”的文化包容——企业国际化与企业文化的国际融合

◎经典淘宝

15.1 企业国际化的趋势分析

15.2 我国企业如何“走出去”

15.3 形形色色的地域文化

15.4 集团型公司企业文化的国际融合

15.5 关注企业“国际联姻”中的品牌文化保护

◎典案搜狐

第16章 品牌实力的联想,形象感觉的传播——CIS的运用与企业文化传播

◎经典淘宝

16.1 CIS与企业文化

16.2 MIS与企业文化传播

16.3 BIS与企业文化传播

16.4 VIS与企业文化传播

◎典案搜狐

主要参考文献

后记

内容摘要:

《集团型公司企业文化建设研究》基于企业文化的价值理念视角,是对集团型公司企业文化实践的概括、提炼和升华,强调企业文化理论植根于实践又必须服务于实践。紧紧抓住现代企业文化价值理念的主要构成元素,重点描述集团型公司的企业愿景、核心价值观、企业精神,并围绕核心价值观的相关文化理念予以展开。《集团型公司企业文化建设研究》是企业界和“企业文化”爱好者自修的理想用书,也是工商管理专业的本科生、研究生重要的参考资料。

书籍规格:

书籍详细信息
书名集团型公司企业文化建设研究站内查询相似图书
9787551705509
《集团型公司企业文化建设研究》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接
出版地沈阳出版单位东北大学出版社
版次1版印次1
定价(元)58.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

集团型公司企业文化建设研究是东北大学出版社于2014.3出版的中图分类号为 F276.4 的主题关于 企业集团-企业文化-研究 的书籍。