最有效的员工激励术

第一章 尊重激励法一尊重是激励员工的基础

一、尊重和理解是激励员工的前提

二、运用“心”的钥匙：充分理解、尊重员工

三、成功企业的尊重激励法

第二章 宽容激励法一宽容是激励员工的催化剂

一、宽容是金，更是一种无声的激励

二、有一颗宽容的心

三、成功企业的宽容激励法

第三章 赞美激励法一赞美是员工动力的助推器

一、真诚的赞美是对员工最好的激励

二、掌握每一个赞美员工的技巧

三、赞美员工的三十个句子

四、成功企业的赞美激励法

第四章 沟通激励法一沟通是企业前进的润滑剂

一、麦当劳的沟通之道

二、沟通是一种无声的激励

三、成功企业的沟通激励法

第五章 关怀激励法一关怀是永恒的激励良方

一、以人为本，真诚关怀下属

二、用关怀直接打动员工的心．

三、成功企业的关怀激励法

第六章 傍样激励法——榜样的力量是无穷的

一、榜样的影响力

二、给员工树立一个好榜样

三、如何培养榜样员工

四、成功企业的榜样激励法

第七章 目标激励法一目标是员工前进的动力源泉

一、说出你的最高期望：鼓励员工做到最好

二、有目标才会有动力

三、如何制定目标并发挥其应有的激励作用

四、成功企业的目标激励法

第八章 兴趣激励法一兴趣是启动员工工作活力的按钮

一、揭开员工“兴趣”之谜

二、让“兴趣”给激励员工带路

三、如何进行兴趣管理

四、成功企业的兴趣激励法

第九章 授权激励法——授权是激发员工责任心的法宝

一、学会授权，以权统人

二、有效授权，“让人做事”

三、小心授权的误区

四、成功企业的授权激励法

第十章 培训激励法一培训是激励员工进步的阶梯

一、培训是企业永远不变的旋律

二、培训让员工展翅高飞

三、成功企业的培训激励法

第十一章 绩效激励法一绩效是让员工腾飞的“翅膀”

一、让责任和薪酬来激励员工

二、绩效考评激励的注意事项

三、成功企业的绩效激励法

第十二章 团队激励法一团队激励是企业大厦的精神支柱

一、从安然“大厦”的倒塌看团队精神

二、打造团队精神

三、建设精英团队

四、激励团队的十大法则

五、成功企业的团队激励法

第十三章 环境激励法一环境是员工动力的有效保证

一、利用两种环境给员工最好的激励

二、企业文化环境的激励作用

三、为员工营造良好的工作环境

四、成功企业的环境激励法

在竞争越来越激烈的现代社会，激励已经逐渐成为管理者的首要职能，也是调动员工积极性的最佳方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工．如何去发掘员工的潜能和热情，以适当的激励方式来调动员工的积极性，实现企业的管理，维持企业的向心力和凝聚力，实现企业的最终目标。在现代企业管理中，提高员工的士气，激发员工的战斗力，激励是最好的催化剂。点燃员工的热情，激发团队潜能，让员工竭尽全力地工作才是企业立于不败之地的内驱力。所以，我们不仅需要了解更多的激励法，而且需要学会运用多种激励法来激励不同的员工，这样才能实现企业的目标。本书就介绍了多种激励方式，不但介绍了各种激励法的优点和注意事项，还列举了多家知名企业的具体的激励方法，相信您一定会在本书中找到适合自己的员工的激励方法。

有人说，激励之于员工，犹如阳光之于种子，水之于鱼儿，可见激励之于员工的重要性。其实，纵观成功者，我们不难发现，他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量，在激励中成长。从而变得出类拔萃，卓越不凡的。另外，许多国内外的著名企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头，一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工！