出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2009
定价：68.0
本书紧贴《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》，内容上突出“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合最新的人力资源管理理论与实践经验，突出职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分为六章，第一章是人力资源规划，第二章是招聘与配置，第三章是培训与开发，第四章绩效管理，第五章薪酬管理，第六章劳动关系管理。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业人力资源管理师站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 488 | 印数 | |
企业人力资源管理师是中国劳动社会保障出版社于2009.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理－技术培训－教材 的书籍。