出版社：党建读物出版社
年代：2011
定价：30.0
本书分为人才战略、理论思考、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛等六个板块16篇文章，兼具理论性、前瞻性和可操作性，对广大组织人事部门做好人才工作具有重要参考价值。
理论思考
人才战略
管理创新
专题研究
国际比较
百家论坛
《第一资源（第16辑）》分为理论思考、人才战略、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛等6个板块，共16篇文章，内容包括：中国人才理论创新的发展趋势；不断破除“官本位”，进一步解放人才；“十二五”时期推动广西北部湾经济区优先发展的人才战略思考；加快浙江省山区人力资源开发的思路及对策研究；中国式绩效管理的特点与价值；澳门特区人力资源社会保障管理体制研究；中国科学院用人制度改革及其对创新的影响；国有企业创新型科技人才吸引机制研究——以在京中央企业为例；“十二五”时期中国社会保障体系发展与改革建议；中国就业问题解构及应对；新型农村养老保险缴费与领取动力模型研究；美国人力资源和就业战略计划及其实施评估标准；国际人力资源和社会保障标准化经验借鉴；跨越“中等收入陷阱”：挑战与路径选择；“十二五”期间工资收入分配宏观政策思考；正确看待我国收入分配问题。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 党建读物出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||