行政职业能力测验

行政职业能力测验

姬雪松, 编著

出版社:国家行政学院出版社

年代:2009

定价:49.8

书籍简介:

本书严格依据公务员录用考试大纲编写,为行政职业能力测验辅导教材。

书籍目录:

第一部分 能力考查Enable

第一章 行政职业能力测验考什么

第一节 行政职业能力测验是什么/001

一、知识、技能和能力/001

二、能力倾向的涵义及特点/001

第二节 行政职业能力测验考查内容/002

一、内容结构设计原理/002

二、行政职业能力测验的内容结构/003

第二章 行政职业能力测验怎么考

第一节 行政职业能力测验的施测程序和方法/004

一、行政职业能力测验的施测程序/004

二、行政职业能力测验的答题卡填涂方法/004

第二节 行政职业能力测验考试的命题规律分析/006

一、近5年中央试题题型、题量纵向统计一览袁/006

二、历年考情分析/006

三、2011年命题规律分析/007

第三章 行政职业能力测验怎么答

第一节 行政职业能力测验重、难点/008

一、准确率/008

二、速度/009

第二节 行政职业能力测验作答方法/011

一、言语理解与表达的作答方法/011

二、数量关系的作答方法/012

三、判断推理的作答方法/012

四、资料分析的作答方法/015

五、常识判断的作答方法/016

第二部分 考点阐释Examinate

第一章 言语理解与表达

国考与省考之言语理解与表达命题比较/018

第一节 选词填空/018

一、实词/018

二、关联词/022

三、成语/025

第二节 语句表达/029

一、病句辨析/029

二、歧义句辨析/035

三、长句判断/037

第三节 片段阅读/038

一、概括主旨/038

二、文段推断/042

三、理解含义题/044

四、观点题/046

五、标题概括题/047

六、选句填空题/048

第四节 短文章阅读/049

一、社会科学类短文题/049

二、自然科学类/051

第二章 数量关系

国考与省考之数量关系命题比较/055

第一节 数字推理/055

一、基本数列题/055

二、组合数列题/061

三、幂数列题/063

四、方阵数字排列题/065

第二节 数学运算/067

一、算式题/067

二、数字应用题/071

三、文字题/073

第三章 判断推理

国考与省考之判断推理命题比较/094

第一节 图形推理/094

一、简单元素图形推理题/094

二、多元素图形推理题/0101

三、拆分重组图形推理题/0103

四、立体还原图形推理题/0104

五、延续图形推理题/0105

第二节 定义判断/0105

一、单定义判断题/0105

二、多定义判断题/109

第三节 类比推理/112

一、基本类比推理题/112

二、双重类比推理题/113

三、多重类比推理题/114

第四节 逻辑判断/115

一、直接推导题/115

二、前提假设题/120

三、解释说明题/122

四、加强、削弱题/123

第五节 事件排序/125

一、单一事件排序题/125

二、复合事件排序题/127

第四章 资料分析

国考与省考之资料分析命题比较/129

第一节 基础资料分析/129

一、文字资料/129

二、统计表/132

三、统计图/136

第二节 综合资料分析/142

一、图表综合型/142

二、图表与文字综合型/145

第五章 常识判断

国考与省考之常识判断命题比较/148

第一节 法律常识/148

一、法理学/148

二、宪法/152

三、民法/158

四、商法/166

五、刑法/168

六、行政法与行政诉讼法/176

七、民事诉讼法/181

八、刑事诉讼法/184

九、经济法/186

第二节 政治常识/188

一、哲学/188

二、中国特色社会主义理论体系/193

第三节 经济常识/195

一、政治经济学/195

二、西方经济学/198

第四节 管理常识/202

一、政府职能与政治体制/202

二、行政决策与管理/204

第五节 历史常识/206

一、中国历史/206

二、世界历史/214

第六节 自然常识/219

一、天文常识/219

二、地理常识/219

第七节 科技常识/221

一、科学常识/221

二、技术常识/222

第三部分 强化训练Exercice

言语理解与表达综合强化训练50道

参考答案及解析/235

数量关系综合强化训练50道

参考答案及解析/242

判断推理综合强化训练50道

参考答案及解析/253

资料分析综合强化训练50道

参考答案及解析/266

常识判断综合强化训练50道

参考答案及解析/274

内容摘要:

公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。公务员的考试录用,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开阔了选人用人的视野,给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度,将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下,促进了政府机关的廉政建设,从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。

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9787801408235
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出版地北京出版单位国家行政学院出版社
版次1版印次1
定价(元)49.8语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 2500

书籍信息归属:

行政职业能力测验是国家行政学院出版社于2009.07出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-招聘-考试-中国-自学参考资料 ,行政管理-能力倾向测验-中国-自学参考资料 的书籍。