全球化下的劳工处境与劳动研究

导　论全球化下劳动制度变迁 经济全球化对于台湾劳动体制的冲击：竞争与保护部门的差异 青年就业挑战与政策析论　　——兼论“大专毕业生至企业职场实习方案” 制造业工时制度变化研究——以社会实践概念为视角 中国大陆集体协商的制度与实践劳动政策与行为 政绩驱动下的工会行动　　——对F厂工会主动介入生产管理过程的调查与思考劳动关系与劳动争议 全球商品供应链与出口加工工厂劳动关系之研究 中国企业冲突性劳动争议的形成与预防机制研究 劳工处境与劳工权利 一盘棋与小卒子：国工人在全球化中的命运及前景 全球化下弱势劳动族群工作平等权之维护——兼论台湾之经验 解构台湾三大科学园区的就业市场特性与劳动处境　　——性别、族群与阶级 劳动权益受损与行动选择研究：两代农民工的比较 外来工为什么愿意使用法律？——义乌工会的新角色劳工研究回顾与展望 中国大陆的工人状况与工人研究　　——勾连30年的一种观察与思考 从“社会问题研究”到劳工研究：“二战”后　台湾社会科学视角中的工人阶级

　　在经济全球化背景下，加之国际性金融危机袭来，劳工状况与劳工研究出现了重要的变化，成为学术研究的新热点。2010年秋，两岸多学科学者聚首台北，审视两岸劳动制度的变迁，对劳动制度的机制和机理变化进行评估，对劳动关系和劳动争议的状况进行解析，深入探讨劳工处境和劳工权利问题，对劳工研究进行回顾与展望。本书就是这次的劳工研究成果。 【作者简介】 黄德北，世新大学（台湾）社会发展研究所教授，主要研究领地或包括中国大陆政经变迁、劳工政治、比较政治，目前的研究课题，中国大陆劳动体制与社会福利政策，以及台湾劳工运动员。