出版社:中国铁道出版社
年代:2019
定价:55.0
主要内容:这是一本专为公司人力资源工作者编著的财务常识类书籍,全书共8章,可划分为3个部分,各部分的具体内容如下。l 第一部分为本书的第1章,该部分主要介绍财务理念、财务管理目标、人力资源成本是什么、会计科目、会计账户、原始凭证、会计账簿、财务报表、资金运动和财务分析方法等财务常识和基础知识。l 第二部分为本书的第2~7章,这部分主要讲解人力资源应该了解的财务工作者岗位职责、员工工资的核算问题、社保和公积金等保障措施与财务的关系、日常开支与各种补贴对财务工作的影响、员工个人所得税的缴纳、人力资源成本的控制以及人力资本投资等内容。l第三部分为本书的第8章,该部分主要讲述相关工作者如何从人力资源的角度防范财务风险,让公司的人力资源在防范财务风险的工作中也发挥作用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理应备的财务常识站内查询相似图书 | ||
9787113254209 如需购买下载《人力资源管理应备的财务常识》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国铁道出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 55.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理应备的财务常识是中国铁道出版社于2019.3出版的中图分类号为 F275 ,F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 ,企业管理-财务管理 的书籍。