领导的底气

领导的底气

李飞龙, 著

出版社:北京大学出版社

年代:2014

定价:42.0

书籍简介:

底气决定魄力,智慧赢得人生。身为领导者,无论在官还是在商,只要底气十足,你就会有驾驭复杂局面的大气魄,更会有号召和激励组织及他人的影响力。历史反复证明,做官是件先修己而后治人的事情,领导者只有不断修身自律,内外兼修,在人格、境界、胸怀、谋略、远识等方面提升和完善,具备一种坚实的底气,才能办事有魄力,身体有元气,工作接地气,事业聚人气。作者从事党政干部教育与企业管理培训20余年,以自己的慧心和眼力,深切感悟到源自本土的中国传统管理智慧,才足以使人正伟岸之身、养浩然之气,是激发领导者内外兼修、坚守中正的真正力量,并从道、法、术层面,在领导如何修身、谋局、管事、识才、用人、沟通、带团队、变革乃至修心等方面,提出了一系列切实可行的行为指导。本书正本清源、旁征博引,于平淡处见真知灼见,处处展现了卓越领导者积蓄底气所需具备的修养、胸怀、魄力、韬略与智慧,无疑是当下身心疲惫、人生迷失的领导干部的-支强心剂,更是广大努力加强道德修养、提升领导水平的管理者的智慧宝库。

作者介绍:

企业管理培训专家,中国民航管理干部学院社会科学系主任,《现代班组》杂志指导委员会副主任,全国"五.一劳动奖章获得者"。长期从事党政干部与企业管理培训和咨询工作,受邀在全国各地进行企业文化建设、公共关系学、领导科学等方面的讲学数百场,阐述精辟、广征博引,语言

书籍目录:

自序 做领导,道德是"1"

第1章 你凭什么受人欢迎

一个能管理别人的人,不见得能管好自己;而那些频频落马的官员们在感叹自己"治家无方"的时候,恰恰忘了最根本的一点:无德者必然无家,自身的垮台常常源于"后院起火"!

看看自己有几斤几两

孔夫子的人生总结

更重要的是改改性子

管人首先要管好自己

最要紧的是"三戒"

第2章 心中何时有全局

究竟什么是"大",什么是整体,什么是全局,这要因人、因事、因时而异。也就是说,这个大局或整体对每个人、每个时期是不一样的。总的来说是把握总体目标,把握基本原则,掌握事物之间的辩证关系和发展方向。"小"中不是不能见"大",甚至也能做大。

关注"大"和"长远"

孙子的全局考量

诸葛亮和毛泽东的战略

自序 做领导,道德是"1"

第1章 你凭什么受人欢迎

一个能管理别人的人,不见得能管好自己;而那些频频落马的官员们在感叹自己"治家无方"的时候,恰恰忘了最根本的一点:无德者必然无家,自身的垮台常常源于"后院起火"!

看看自己有几斤几两

孔夫子的人生总结

更重要的是改改性子

管人首先要管好自己

最要紧的是"三戒"

第2章 心中何时有全局

究竟什么是"大",什么是整体,什么是全局,这要因人、因事、因时而异。也就是说,这个大局或整体对每个人、每个时期是不一样的。总的来说是把握总体目标,把握基本原则,掌握事物之间的辩证关系和发展方向。"小"中不是不能见"大",甚至也能做大。

关注"大"和"长远"

孙子的全局考量

诸葛亮和毛泽东的战略

钱粮和牛喘,哪个该管哪个不该管

第3章 管还是不管

有些管理者,由于平日里严格管理,必然会得罪一些人,结果在民主测评中可能被评价不高。因此单纯依靠民主评议,就会导致管理者平日里不敢管理,把精力用在讨好下级上,造成了组织纪律涣散、效率低下。

管理其实有"两仪"

儒家:站在你的角度考虑

法家:用法的天平审查罪恶

道家:在无为中作为

读《长短经》,论辩证

第4章 识错了人还是用错了人

为什么识错人、用错人的例子仍比比皆是呢?这一方面说明观人确实不易,另一方面大家都忽视了一点,就是"识人者"本身怎么样?俗话讲"物以类聚,人以群分",如果识人者自身居心不正,不出以公心,那么有多少识人的经验和模型都是没有用的。

我心正,方能风清气正

知面知心的窍门

善用人者,人皆可用

骡子和马都要"育"

第5章 心里到底装了谁

臭名昭著的赖昌星有一句名言:"不怕此人不贪,就怕他没有爱好,只要了解了此人的爱好,我就可以把它拿下!"这正是赖昌星的聪明之处,遗憾的是他把这套摩意技术用在拉一些官员下水上了,因此还是那句话,精通此道,心术必须要正。

"小怨不赦,大怨必生"

嘴巴的开合不能太任性

见鬼说鬼话

就算对牛弹琴,也要因牛而异

第6章 "竞争"让大家很受伤

团队就要做到"同欲"、"同志"、"同谋"。怎样才能做到这三点,是考验各级领导水平的真功夫。最关键的是看能不能通过有效的政策把个体的利益、各部门的利益和企业的利益紧紧地捆绑在一起。

团队要"同欲"、"同志"、"同谋"

和谐,团队第一要义

赏贱罚贵

用什么来堵住裂缝

第7章 "枪"看握在谁手里

美德是领导人成为领导的原因,但的确不是唯一的原因,他还必须懂"法"用"术"。伟大的领导人之所以能出类拔萃,是因为更坚强更足智多谋,而且具有准确的判断力。

从来管理有政治

谋略,谁都能用的工具

别让游戏没规则

第8章 一路变革原来是"瞎折腾"

一切事物虽然都是变动不居的,但是变中有常,才能"动而不乱"。遗憾的是这些年有些人打着改革的旗号,任意破坏规律,结果破坏了平衡,成了搞乱人心的"瞎折腾"。

"人挪活"与"树挪死"

情器世间永远都是"未济"

创新,就是创造性地搞破坏

第9章 "元气"终需静心养

很多现代人都是因为强烈要求结果而生活在痛苦当中,这并不是靠吃药或者靠心理治疗就能够解决的问题。最终还是要靠内心世界的和谐,这就是今天我们倡导的哲理养生。

恶劣情绪是百病之源

移境不如移心

做自己的心理医生

去浮躁,守静笃

内容摘要:

底气决定魄力,智慧赢得人生。身为领导者,无论在官还是在商,只要底气十足,你就会有驾驭复杂局面的大气魄,更会有号召和激励组织及他人的影响力。历史反复证明,做官是件先修己而后治人的事情,领导者只有不断修身自律,内外兼修,在人格、境界、胸怀、谋略、远识等方面提升和完善,具备一种坚实的底气,才能办事有魄力,身体有元气,工作接地气,事业聚人气。
  作者从事党政干部教育与企业管理培训20余年,以自己的慧心和眼力,深切感悟到源自本土的中国传统管理智慧,才足以使人正伟岸之身、养浩然之气,是激发领导者内外兼修、坚守中正的真正力量,并从道、法、术层面,在领导如何修身、谋局、管事、识才、用人、沟通、带团队、变革乃至修心等方面,提出了一系列切实可行的行为指导。
  本书正本清源、旁征博引,于平淡处见真知灼见,处处展现了卓越领导者积蓄底气所需具备的修养、胸怀、魄力、韬略与智慧,无疑是当下身心疲惫、人生迷失的领导干部的-支强心剂,更是广大努力加强道德修养、提升领导水平的管理者的智慧宝库。

编辑推荐:

《领导的底气》侧重于从传统文化的角度解读领导力的修炼,立意新颖。作者李飞龙为著名的管理培训专家,长期从事党政干部教育与企业管理培训工作,对中国传统的历史文化有深入的理论研究,善于运用国学中的管理智慧,致力于将现代管理理论与中国传统文化和国情相结合,力求管理科学的"本土化"。《领导的底气》从道、法、术不同层面,在领导如何修身、谋局、管事、识才、用人、沟通、带团队、变革乃至修心等方面,提出了一系列切实有效的行为指导。不论是政界领导者,还是商界领导者,都可以从本书中学到应对变化的智慧。

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9787301240977
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出版地北京出版单位北京大学出版社
版次1版印次1
定价(元)42.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 216 印数 13000

书籍信息归属:

领导的底气是北京大学出版社于2014.4出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学 的书籍。