出版社：复旦大学出版社
年代：2017
定价：45.0
本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较，跨文化管理，跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向，从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。具体分为十一章，包括三个部分，即对象与方法，比较选择与沟通，职能与技术等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 国际人力资源管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 复旦博学 | ||
| 9787309128635 如需购买下载《国际人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
国际人力资源管理是复旦大学出版社于2017.8出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国公司－企业管理－人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。