出版社：高等教育出版社
年代：2016
定价：39.0
本书以外语教学理论和教学的线性规划理论为基础，融合了教育学、管理学、系统工程学、统计学、社会学、心理学及行为科学等多学科的知识，从新的视角对高校外语教师绩效和质量提升做了详细的研究。全书包括以下主要内容：大学英语教师绩效评估的内容、功能、原则和意义；大学英语教师绩效评估与其他专业教师绩效评估的区别；高绩效英语教师的特征和发展路径；大学英语教师绩效评估的现状；大学英语教师绩效评估方法、数据模型、数据包络分析方法等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 大学英语教师绩效评估研究站内查询相似图书 | ||
| 9787040461039 如需购买下载《大学英语教师绩效评估研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 25 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 300 | |
大学英语教师绩效评估研究是高等教育出版社于2016.8出版的中图分类号为 G645.1 的主题关于 高等学校－英语－教师－教育评估－研究 的书籍。