中国海归发展报告

BⅠ 总报告

B.1 2012年中国海归发展现状及趋势

一 2012年世界人才回流现状

二 中国“史上最大的海归潮”的现状特点

三 中国留学人员回流的新趋势

BⅡ 调查篇

B.2 海归群体总体情况分析

B.3 海归就业情况分析

B.4 海归创业调查现状

BⅢ 专题篇

B.5 留学人员回国创业政策比较研究

B.6 中国海归人才发展趋势研究

B.7 回到中国科学院：稀缺、环境与激励

B.8 海归如何在适应社会中引领变革

B.9 新形势下充分发挥留学人员为国服务作用的建议

BⅣ 园区篇

B.10 中关村留学人员创业园发展概况及留学人员发展情况

B.11 松山湖高新技术开发区留创园的发展与经验借鉴

B.12 昆山留学人员创业园发展报告

BⅤ 附录

B.13 中国海归回国发展部分代表性政策

B.14 部分留学生创业园列表

B.15 海归创业指导机构

B.16 后记

《国际人才蓝皮书：中国海归发展报告No.2（2013）》对近年来世界人才回流和中国人才回流的现状、特点进行了系统分析，并且在大量实地及问卷调查和政策梳理的基础上，对海归是否存在就业难、海归创业成功的突破口、海归回国的适应性、海归科学家与非海归科学家在人力资本与激励方面的对比等热点问题进行了深度分析，同时，对更好地服务留学回国人员提出了多角度和可操作的建议，希望能够为中国海归创业者、海归研究者和政策决策者提供参考。
　　《国际人才蓝皮书：中国海归发展报告No.2（2013）》还在调查的基础上，对海归回国创业的政策进行了比较研究，对国内几个优秀留学人员创业园的引才经验做了分析，并且对留学人员回国创业相关的创业园及创业政策进行了系统梳理，供海归人士和其他读者深入了解海归回国发展的环境提供参考。