出版社：经济管理出版社
年代：2020
定价：78.0
本书主要研究内容：（1）完成高校科研创新团队、内部知识及知识系统的界定。（2）从知识转移过程、方式及治理等方面研究高校科研创新团队内部知识转移运行机制。（3）从组织保障、制度保障、技术保障等方面，研究高校科研创新团队知识转移保障机制。（4）基于委托代理理论，研究互惠和利他偏好下高校科研创新团队知识转移激励机制。（5）构建高校科研创新团队知识转移影响因素模型，利用问卷调查与分析，研究团队知识转移关键影响因素。并通过案例分析，研究高校科研创新团队促进内部知识转移绩效的成功经验。（6）结合高校科研创新团队内部知识转移过程、方式、保障、激励、影响因素等方面研究结论，提出高校科研创新团队知识转移绩效提升管理策略。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 78.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究是经济管理出版社于2020.11出版的中图分类号为 G644 的主题关于 高等学校－学术团体－科研管理－研究－中国 的书籍。