劳动争议非诉法律制度研究

劳动争议非诉法律制度研究

王琦, 编著

出版社:合肥工业大学出版社

年代:2015

定价:32.0

书籍简介:

目前我国出现了集体劳动争议案件,这类案件形成原因复杂,处理难度大,社会影响面广,处理不好会造成恶性事件,但是,《劳动争议调解仲裁法》仅规定个体劳动争议处理程序,对集体劳动争议未涉及,面对集体劳动争议,政府、企业、劳动者束手无策,不利于集体劳动争议的解决。需要探讨集体劳动争议制度缺失与完善。本书吸纳了理论界一系列研究成果,并总结各地实践经验,对我国目前调解仲裁制度进行一系列改革,延长了劳动者申请仲裁的时效,缩短了仲裁裁决时间,有条件赋予调解协议申请支付令制度,实行有条件的“一裁终局”制度等,试图通过这些改革,建立新型劳动争议调解仲裁制度,通过调解、仲裁程序解决大部分劳动争议案件。

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书籍详细信息
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9787565022609
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出版地合肥出版单位合肥工业大学出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数 1500

书籍信息归属:

劳动争议非诉法律制度研究是合肥工业大学出版社于2015.5出版的中图分类号为 D922.591.4 的主题关于 劳动争议-处理-研究-中国 的书籍。