出版社:黑龙江大学出版社
年代:2018
定价:30.0
本书描述了人力资源管理将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理的过程,其重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。本书认为对于企业管理人员来说,要求管理人员在工作中充分发挥承上启下、上通下达的纽带作用,帮助企业处理和协调各种关系:一要合理地处理好人与事的关系,确保人事匹配;二是恰当地解决员工之间的关系,使其和睦相处;三是充分调动员工的积极性、创造性,使员工为企业努力工作;四是对员工进行充分的培训,以提高员工的综合素质,保证企业的最好效益。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源译码与解码站内查询相似图书 | ||
9787568602907 如需购买下载《人力资源译码与解码》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 黑龙江大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |