提高领导干部决策能力

第一章 决策与决策理论——领导决策一般知识谈

决策不等于决定或“拍板”

领导决策的要素

领导决策的特点

领导决策的类型

领导决策的基本原则

领导决策体制及其结构

领导决策的基本方法

第二章 决策正确事半功倍——领导决策意义谈

“一着好棋，全盘皆活”

决策是领导者的基本职责

决策是领导活动的中心环节

决策正确是决定事业成功的关键

领导决策是领导者认识世界和改造世界的桥梁

决策失误是最大的失误

决策失误的原因

第三章 决策程序不可违——领导决策程序谈

发现问题

确定目标

调查研究

提出方案

分析论证

选定方案

实施方案

修正方案

第四章 提高领导决策水平——领导决策方式谈

领导决策民主化

领导决策科学化

领导决策法制化

努力提高决策者素质

充分发挥智囊团的作用

现代智囊团在参与决策中的作用

多脑并用好处多

进一步完善领导决策机制

建立高效的决策运行机制

完善决策监督机制

第五章 没有调查就没有决策权——正确决策的前提是调查研究

调查研究是开创中国革命道路的基础

调查研究是中国社会主义革命取得胜利的基础

调查研究是中国社会主义建设取得成就的基础

调查研究是我国改革开放得以启动的基本前提

调查研究是我们党的优良传统

调查研究是做好领导工作的重要方针

调查研究是开展一切工作的重要法宝

调查研究是领导干部的“基本功”

调查研究是正确制定政策的客观依据

调查研究是正确执行政策的基本前提

调查研究是科学判断形势的基本方法

调查研究有助于树立正确的事业观

调查研究有助于树立正确的工作观

调查研究有助于树立正确的政绩观

第六章 实事求是、求真务实——决策要从实际出发

根本的标准是看决策是否符合实际

不唯书、不唯上，要唯实

“钦差大臣”的启示

坚持和弘扬马克思主义学风

实践出真知：要知道梨子的滋味，就必须亲口尝一尝

一把钥匙开一把锁：具体问题具体分析

反对官僚主义：“不要做官当老爷”，要反对“衙门作风”

“孔雀上土堆先迈哪只脚”的启示：反对主观主义

“浮萍”式调查研究要不得

紧紧抓住调研工作的灵魂——求实创新

第七章 “走马观花”与“下马看花”——正确决策须坚持正确的调研

领导干部要在提高调查研究能力上下功夫

调查研究要坚持科学理论的指导

调查的常用方法

研究的基本方法

“走马观花”与“下马看花”

完善调查研究手段

调查研究的基本原则

要调查更要注重研究

善于用辩证的观点看问题

看问题要善于透过现象看本质

善于用发展的观点看问题

后记

《提高领导干部决策能力》：新时期领导干部能力建设丛书。 《提高领导干部决策能力》内容简介：加强领导干部决策能力建设是树立和落实科学发展观、不断提高领导水平与执政能力的重要保障。领导干部决策能力的高低、决策能力建设的成败直接关系各项工作的成败，尤其是关系建设有中国特色社会主义和构建社会主义和谐社会的成败。《提高领导干部决策能力》从决策的程序、决策的方式以及正确决策的前提等七个方面分专题阐述如何提高领导干部的决策能力。《提高领导干部决策能力》文字通俗、论述深刻，具有较强的针对性、可读性和实用性，是各级领导干部提高决策能力的必备读物。