出版社：河南人民出版社
年代：2009
定价：100.0
本书以人力资源管理体系建设为主旨，阐述人力资源价值分析、人力资源配置与开发、人力资源价值计量与成本控制、人力资源绩效评估、人力资源管理与激励、战略性人力资源管理、政府人力资源管理等问题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理战略研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 落实科学发展观研究丛书 | ||
| 9787215071124 如需购买下载《人力资源管理战略研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 郑州 | 出版单位 | 河南人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 100.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理战略研究是河南人民出版社于2009.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－研究 的书籍。