出版社：首都经济贸易大学出版社
年代：2008
定价：30.0
本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪酬管理等内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公共部门人力资源管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 高等院校行政管理专业精品系列教材 | ||
| 9787563815210 如需购买下载《公共部门人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
公共部门人力资源管理是首都经济贸易大学出版社于2008.05出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于 人事管理学－高等学校－教材 的书籍。