出版社：中国地质大学出版社有限责任公司
年代：2013
定价：28.0
本书共由6章组成，其主要内容如下：第1章是绪论，主要介绍本书的研究背景、研究意义、国内外文献综述、研究方法、研究框架及创新点；第2章是出口贸易与人力资本的理论分析，本章分别分析了出口贸易的内涵和特征以及人力资本的内涵和特征，同时，还就出口贸易与人力资本的相互关系理论进行了论述；第3章是中国出口贸易与人力资本的现状分析，本章首先阐述了中国出口贸易的演变历史，并对其存在的现实问题进行了分析，接着，本章说明了中国人力资本的发展情况及实际障碍；第4章是出口贸易与人力资本促进经济增长的机制，本章分别基于VAR模型和C-D生产函数对中国出口贸易、人力资本同经济增长的关系进行了实证分析，其中：VAR模型采取了总量分析兼结构分析的方法，而C-D函数分析则同时采用了新古典理论分析框架以及新增长理论分析框架；第5章是实现中国经济可持续发展的对策，结合实证分析结论，本章提出：一方面，应当加速人力资本累积以促进技术进步，另一方面，还必须转变出口贸易模式以提升贸易质量；第6章是本书的结论与展望，主要对全文加以总结，并对未来需要更加深入研究的问题加以展望。
1 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究方法
1.5 研究框架
1.6 创新点
2 出口贸易与人力资本的理论分析
2.1 出口贸易的内涵与特征
2.2 人力资本的内涵与度量
2.3 出口贸易与人力资本促进经济增长理论
2.4 本章小结
3 中国出口贸易与人力资本的现状分析
3.1 中国出口贸易现状及问题
3.2 中国人力资本现状与问题
3.3 本章小结
4 出口贸易与人力资本促进中国经济增长的计量分析
4.1 基于VAR模型的分析
4.2 基于C—D函数的分析
4.3 本章小结
5 政策建议
5.1 加速人力资本累积，促进经济增长
5.2 转变出口贸易模式，促进经济增长
5.3 本章小结
后记
参考文献
《人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究》以出口贸易和人力资本及其相互作用机制为研究出发点，以中国经济的可持续发展作为研究落脚点，得到了以下一些主要结论和创新性研究成果，《人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究》分为出口贸易与人力资本的理论分析；人力资本的内涵与度量等内容，适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 中国地质大学出版社有限责任公司 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究是中国地质大学出版社有限责任公司于2013.5出版的中图分类号为 F249.21 ,F124.1 ,F752.62 的主题关于 人力资本－关系－经济增长－研究－中国 ,出口贸易－关系－经济增长－研究－中国 的书籍。