电网企业人力资源管理

书籍简介:

本书根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能力，结合电网企业规章制度、岗位规范和中国南方电网有限责任公司各类B级（主管级、科级）、C级（一般管理人员）管理人员培训课程体系，组织编写了一套《电网企业管理岗位培训教材（试用）》，教材分生产运行类、基建规划类、经营管理类、行政党群和人力资源类四大类44个专业，主要包括B、C级公共必修课、专业基础课和岗位主修课教材50余册。 本书为《电网企业管理岗位培训教材（试用）》（电网企业人力资源管理）分册，属于行政党群和人力资源类、人力资源专业B、C级岗位主修课程，共两篇七章，主要内容有：第一篇电网企业C级人力资源管理，介绍人才测评与人员配置、培训策划与管理、绩效管理实务、组织设计与劳动关系管理；第二篇电网企业B级人力资源管理，介绍人力资源规划、员工培训与潜能开发、绩效目标与评价管理。为便于自学、培训和考核，在各章末均附有复习思考题。

书籍规格:

书籍信息归属:

电网企业人力资源管理是中国电力出版社于2009.11出版的中图分类号为 F407.616.15 的主题关于 电力工业－工业企业管理－劳动力资源－资源管理－技术培训－教材 的书籍。