如何进行企业薪酬设计

如何进行企业薪酬设计

孙成军, 著

出版社:北京大学出版社

年代:2004

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书籍简介:

21世纪是人力资源竞争的时代,如何吸引人才、留住人才、用好人才,是企业界公认的难题,其中最为复杂和困难的是如何利用薪酬这把双刃剑做好对人的激励。可以说,薪酬分配是每位管理者最关心的工作,同时也是每个员工最关心的问题。因此如何进行企业的薪酬设计?如何建立一套行之有效的薪酬管理体系?如何发挥薪酬的功能和作用,以促进企业的发展?如何使薪酬在作为企业的人力资本投资时能够收到合理的回报?这正是本书所要解答的主要问题。相信通过本书的学习,您一定会得到一个满意的答案。

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出版地北京出版单位北京大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

如何进行企业薪酬设计是北京大学出版社于2004.05出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动工资管理 的书籍。