知识劳动度量

总序

前言

1 劳动度量理论概述

1.1劳动度量的基本理论

1.2劳动度量的基本方法

1.3劳动度量的意义

2 知识劳动度量的理论基础

2.1工业工程

2.2模糊集

2.3知识系统工程

2.4人工神经网络

3 知识劳动度量理论

3.1知识及其特性

3.2知识劳动者与知识劳动

3.3知识劳动度量的现状与困境

3.4知识劳动度量的途径

3.5知识劳动度量的基本思想

4 知识劳动度量方法

4.1面向过程基于知识数量的知识劳动度量的方法

4.2面向对象基于知识处理的知识劳动度量的方法

5 知识劳动度量理论与方法的应用——工程设计劳动度量模型

5.1工程设计劳动特性

5.2面向过程基于知识数量的工程设计劳动度量模型

5.3面向对象基于知识处理的工程设计劳动度量模型

6 工程设计劳动度量模型的应用实例

6.1面向过程基于知识数量的工程设计劳动度量模型应用

6.2面向对象基于知识处理的工程设计劳动度量模型应用

7 知识劳动度量系统

7.1知识劳动度量系统概述

7.2度量系统的组成与结构

8 结束语

8.1知识劳动度量理论与方法的特点

8.2研究展望

附录

参考文献

《知识劳动度量：理论与应用》创造性地将工业工程领域的先进工具应用于知识劳动度量，为解决现实中的管理难题提供了一个有效的方案。《知识劳动度量：理论与应用》的主要目的是分析知识劳动、知识劳动过程、知识劳动过程的特性，尝试性地对知识劳动度量进行探索。