创新魔咒

丛书总序推荐序序言1 “新经济”新在哪里？其持久性何在？ “组织人”的终结 美国经济的创新和增长 信息通信技术产业 旧经济和新经济公司20强 新经济企业模式——经济增长的不稳定和不平等因素2 新经济企业模式的兴起 微电子技术革命的起源 新经济企业模式的演变3 旧经济企业模式的退位 20世纪80年代的雇用关系 IBM“终身”就业的瓦解 “惠普方式”的终结 朗讯向新经济企业模式转型的失败 向新经济企业模式转型的成功与失败4 新经济体系中的养老金和工会 高资历，高保障 信息通信技术产业养老金体制的转变 IBM 工会 工会在新经济企业中的缺位5 高技术劳动力的全球化 海外转移 亚洲的教育和经济增长 人才外流 美国海外直接投资对遏制亚洲人才外流的历史作用 韩国人才外流局面的反转 马来西亚：外国直接投资推动的发展 印度IT服务业的发展 中国的本土创新 全球劳动流动和国家经济发展6 对股东价值的追求 新经济企业模式和股票市场 股东价值最大化 股东价值论批判 股票市场的五项功能与创新企业 为什么要回购自家的股票？7 持续繁荣的前景 “市场力量”不是自然现象 旧经济时代股票市场的作用有限 新经济企业模式下的股票市场：从创新到投机再到操纵 经济不稳定的出现 少数民族的教育与就业问题 公司治理与持续繁荣参考文献

在《创新魔咒：新经济能否带来持续繁荣？》中，作者拉让尼克以翔实的数据和富有历史感的案例，深入分析了过去30年间在信息与通信技术产业中兴起的新经济商业模式。他指出，ICT产业中的新经济商业模式在作为引擎驱动美国经济增长的同时，也导致了美国经济发展的不稳定和不公平。拉让尼克指出，要以更稳定和公平的经济增长来实现国家的持续繁荣，政府政策干预的关键领域是公司治理制度。